上周三打电话说给谈薪资给offer，到现在没消息了，一周了

对现在社会的工作环境真的很无语:辞退应届生，卡试用期辞退人，试用期不缴纳五险一金，随意延长试用期，五险一金按最低基数缴纳……我自己是经历了其中一些破事，只想大声吐槽一句:学校（大学包括专科、职高等）为什么不开设一门课程教劳动法？！！！大学老师没进入过社会的人数不在少数，但我们大部分学生是要进入社会工作的啊！！！也别让PPTeacher们来授课了，我已经被没创过业的老师教过创新创业课了，请让律所、国家劳动保障部门专业人士带上真实案例来授课吧。只逼我们签三方避免拖累专业就业率免得以后开设专业受影响，TMD，就应该考核这个专业（毕业一段时间内）的失业率而不是考核个破三方签约率，这年头，连国企都能在毕...

拿到两个offer，一个七星华创流量计的业务赋能岗，一个浪潮信息的供应链管理，两个岗位工作内容差不多，福利待遇也差不多，北京可能工资高点，大约每个月高三千，但是没户口，未来不考虑留在北京发展；浪潮在济南离家近，平台大，未来做背书可能好一点，但是加班严重，年终不保证，唉，有点纠结，求助万能的网友🙀🙀🙀

网申了立讯精密嵌入式软件工程师岗，给大家分享一下面试过程。网申之后我参加了线下宣讲，宣讲完就发笔试，笔试通过当晚就安排一面时间。第二天就进行一面，是HR面，没有什么技术问题，就是一些HR面常问的题目，比如自己的缺点，周围人怎么评价自己的之类的。然后还会有群面，四个人一组，面试官提问完就开始一个一个的回答，后面问我接不接受调剂，我说接受，然后说会给我安排下一次面试，让我关注邮件。大概就这样，目前在等通知。