美团暑期转正

字节耐面王已经诞生六月初开始投递字节的日常实习一个月被5个岗位捞过流程最久的一次挺进了hr面但最终被横向挂掉了...bg211硕两段对口实习

从实习转为正式员工已经是第三个月了，对字节也有了一些新的认识。字节作为阮开仁的梦中情司确实是有他吸引人的地方，但各位萌新也需要评估自己是否适合，能够融入，给大家简单列一下我得理解，如果大家觉得自己没问题，请大胆放心冲～1.实习生当校招生用，校招生当1～3年的同学用。这点的体会是很明显的，首先，字节给新人的landing时间是比较短的，今年组内很多实习同学基本landing不到一周都会上手自己的第一个需求（可能跟团队比较缺人有关系），在这边你很难有整块的时间去上手新的技术栈和框架，只能提前准备或者练中学，字节强度名不虚传。不过来到这里的人实力肯定没得说，并且也有足够强的学习能力，顺利上手肯定没问题。这种强度下的成长也是飞速的。2.要有足够的自驱力和一定的“自我pua”能力。前段时间看到一个帖子的评论，大概是说：很多大厂校招的时候已经筛掉了自驱力不强，责任心不够，抗压能力不够的选手，留下的都是能够自我pua，自发把工作做到最好的人。我狠狠点了。仔细想想确实是这样的，需求估分少了的时候，会为了不delay周末主动加班；为了解决一个问题，会主动研究到十点十一点。同时还需要能够自驱自己钻研问题，解决问题，总结问题。想来字节的你是否有这样的能力？3.心态好&细心。字节会需要你同时具备这二者。心态太好的人可能会不够细心，这体现在估分通常不给自己留够buffer，代码提测后bug特多等。而太细心的人可能抗压能力和心态不会太好，因为处处留心精神可能太过紧绷，也需要你有一定的松弛感。字节作为自己的校招第一站肯定是利远大于弊的，但找到最合适自己的工作更重要，毕竟自己决定你工作是否顺心的不仅仅是你的一腔热血和干劲，还有环境。祝大家校招顺利！

目前虽然实习已经进入尾声了，大家还是可以加一下 : qiuzhao6 绿泡泡在线解惑 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...

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