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阿嘟啊嘟
门头沟学院 风险管理
发布于江西
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@今天也是元气满满:
2020春季数据分析实习面试回忆
1、弯路 前期看到带“数据”的就投了,其实大数据、数据开发/研发和我掌握的数据分析技能是不一样的,他们注重Hadoop、Spark、Java、数仓等技术。我投过的: 字节跳动-大数据实习生(一面挂) 1、k-means算法,常用的距离函数,我说我只会欧式距离和余弦距离,除了距离聚类还有什么聚类,我说密度聚类,但是也不太会。 2、sql题:date字段(20200318这种格式),商品ID,每天的销量,求每个商品每个月的销售总额。 美团-数据开发工程师 灵魂发问:既然你想转数据开发,有为这个想法做过什么努力吗?问了一圈Hadoop,spark都不懂。 2、非常短的面试 网易互娱-数据分析工程师 怎么评估一次活动的收益。 中邮消费金融-数据分析:信用风险模型怎么筛选变量,连续值怎么分箱(卡方分箱,人工判断),为什么收入、消费的信息量不大? 这两个都只面了10分钟,人家都开奖了我也没消息。 3、偏业务型的 网易严选-数据分析 类似于京东plus会员,为什么定价为149元?(我还想问为什么你们网易严选会员定价和京东会员一样呢) 商品页面的点击来源有各个渠道,怎么去分析渠道来源转化。 腾讯PCG-日常-数据分析(已通过) 你认为好的推送内容是什么? 在一个内容被推送前,有没有什么先验指标去评估? 判断一个内容的浏览量,怎么样算异常。(我:假设服从正态分布,均值加减方差划线)样本量很小不能用正态分布呢?(T分布?)面试官没反应。(实在不行就非参检验吧。。。)面试官依然冷漠脸。 app冷启动阶段怎么推送内容?怎么判断推送的内容用户是否感兴趣?(我:点击率,停留时长?)再具体一点?(不会了。。。) 4、算法+业务 阿里-数据分析(二面挂) 简历面-一面-二面,每一轮对简历的提问都不相同,似乎是参考了上一轮的。 简历面:解释相关系数为什么能度量变量的相关性; 一面:模型/项目大家都是这么做的,你什么地方处理的比其他人好? 二面:训练模型的时候准确率达到多少为止?为什么是这个准确率?训练集上表现好,但是实际投放效果差怎么办?有没有一个保底措施?(这个保底准确率应该是根据业务要求的,比如说要获得3000个新增用户,那你预测出的可能这个客户群体,至少要有3000个是真实的目标用户;当然也可以扩大投放范围以获得保底3000个新增,但是会有负面作用)。 二面被怼的很惨,训练模型的时候准确率没想那么多,反问环节问面试官对我的建议:对公司业务流程不熟悉,因为模型准确率是和业务部门息息相关的。他说的确实有道理,我之前实习的时候只关注自己做的事情,很少在意其他部门。大概等了三四天,官网已回绝。 亚马逊-proserve数据科学实习生(三面挂) 亚马逊的面试体验很好,每轮都会打电话提前约时间,而且反馈结果很快。 除了一面面试官问的比较多,大概40分钟,二三面下午连着的,各预订了一小时,但是主要是面试官让我讲,由于习惯了互联网讲几句面试官问几句,导致差不多20分钟结束,他们中间没怎么发问,也不知道是不是他们对我的经历不感兴趣。 如果遇到不喜欢发问的面试官,要自己准备比较长的项目介绍。 腾讯-PCG-数据分析(二面挂) 某天微信登陆人数突然增多,请分析原因。 一轮20分钟一轮15分钟,没什么印象深的,反正就挂了。 腾讯csig-数据分析(已oc) 可能到后期了,一二面每次面试都半小时,而且没有自我介绍环节。 一面:线程和进程的区别,深拷贝和浅拷贝的区别,python中,在函数内修改函数外定义的字典,字典会发生变化吗? 二面:数据不均衡怎么办?(我的回答是,1直接在模型里调参:xgb和lgb都有相应的参数;2训练之前调整正负样本数量);城市机场每2分钟起降一架飞机,估算此时城市上空有多少架飞机。 三面:面试官迟到了几分钟,全程高冷,只让我开了摄像头,非常常规的问题:介绍决策树、xgboost、过拟合的原因、怎么解决;前一段实习经历,有没有对业务、对技术的优化? 前两面都半小时,第三面就20分钟不到,凉凉预定。。。全程也是让我自己介绍那种,之前亚马逊面试的教训还不够,没水够半小时呀。 HR面试:自我介绍,最有成就感的事情,最失落的事情,兴趣爱好,对云计算的理解,老家比较远介意来深圳实习吗? 7分钟不到就结束了,她说时间很赶,也没反问环节,可能她还要面别人。 春招血泪史,记了这么多大部分都杳无音讯了,还是感谢那些发了感谢信的公司让我明明白白。。。
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昨天 17:06
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管理培训生
求offer建议
Offer选择求一些建议 礼意久久/亿联1.深圳礼意久久 - 跨境电商 - 年薪大概21W, 做电商公司的商品产品经理,965双休2.厦门亿联 - 市场经理(类似GTM)- 年薪21-23W,据说每周2-3天加班到8.30,不知道发展怎么样去深圳电商公司的话了解了一下公司氛围等似乎都还可以,但担心小品牌或者贴牌的产品做久了会挣不到钱被当耗材以后没有竞争力。去厦门的话就是图平台,但不清楚这种类似GTM岗位的发展前途,也担心以后要发展要长期驻外。个人长期来看希望要么能够自己创业,要么攒够一笔钱去养老,但不知道这些职业的未来发展,请求有前辈的话给点建议
校招我听劝
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今天 11:50
西安电子科技大学 UE5
腾讯云证后简历没、发面试反馈邮件、流程全灰
如图假期前过了腾讯天美的HR面,然后发了云证。然后6号hr打电话说简历有个信息录不上,需要更新一下。然后我这里也更新了。今天早上发了面试反馈邮件,还是每一轮的。。。然后流程也全灰了这是什么意思?横向挂了?然后暑期实习也结束了?小白不是很懂,求懂哥解惑。
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04-11 10:15
已编辑
腾讯_后台开发(实习员工)
28届双非本腾讯开发实习oc
如题,tl:3.3 投递3.9 一面3.17 二面3.25 三面3.26 hr面4.1 offer给同样面了腾讯的同志们一点参考。说好的字节才是双非友好大厂呢,为什么我简历是投一次锁一次,以后要当节恨子!鹅是人生第一次面试,本来以为要挂几次,没想到流程还算顺利,初面就直接给我过了,我要感谢腾讯,感谢面试官,感谢hr,感谢所有人。真心是体会到了,找日常实习就是七分运气三分实力。鹅的黑卡有点帅
喵_coding:
666,28届开挂了
我的OC时间线
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04-08 12:19
天津工业大学 产品经理
Token排行榜。。。
国内这个AI风气太夸张了吧,大家公司内部全部都用AI吗?实习生也能畅用吗?
牛客63981766...:
给龙虾一个固定任务,每天出去逛一圈收集消息,token就上来了
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昨天 08:48
门头沟学院 Java
Agent别被挂羊头卖狗肉的岗位骗了
家人们谁懂啊!刷到这个话题我真的要吐槽了。今年春招,我身边至少10个同学,想冲Agent赛道,结果瞎投岗位,不是被挂羊头卖狗肉的岗位骗了,就是投了根本不匹配自己的岗位,浪费了大把时间,最后0offer,还吐槽Agent赛道卷、没机会。真的别再瞎投了!Agent赛道早就不是什么新鲜东西了,岗位细分得明明白白,哪些是真风口、有发展、能学到东西,哪些是坑、纯打杂、没前途,早就清清楚楚。今天我就把这些坑全扒出来,再告诉大家哪些岗位真正值得冲,别再被忽悠了!先盘点Agent赛道最坑的3个岗位,投了就是浪费时间这些岗位,名字里都带着“Agent”,听起来高大上,实则纯纯打杂、没发展、学不到任何东西,应届生...
想做Agent可以做哪些...
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