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卡尔加里丶
03-04 21:51
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南京理工大学 Java
发布于上海
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【拼多多集团-PDD实习生招聘】内推链接:
https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=aUbYjT3vn0
,内推码:aUbYjT3vn0。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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昨天 09:35
门头沟学院 Java
空洞废话不如量化数据
家人们谁懂啊!发现90%的人,根本不会在简历上体现AI能力。写的全是“熟练使用ChatGPT”“了解LangChain框架”“掌握RAG技术”这种废话,HR扫一眼就直接扔垃圾桶了,投100份简历99份石沉大海,真的一点都不冤。今天必须把这些简历上写AI能力的致命坑全扒出来,再告诉大家正确的写法,别再让你的AI能力,毁在一句废话上了。先盘点一下,简历上写AI能力,最常见的5个致命坑,90%的人全中坑1:只写“会用什么工具/框架”,不写任何落地场景这是最常见、最致命的坑,没有之一。很多人的简历上,关于AI能力的部分,全是这种内容:熟练使用LangChain、LlamaIndex、AutoGen框架...
简历上如何体现你的“AI...
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04-15 20:28
已编辑
中国传媒大学 数据分析师
AI时代,还有必要刷LeetCode吗?
结论:要刷,但不是死记硬背地刷;是为了练内功、过面试、驾驭AI,不是为了背题。一、先说现实:大厂面试,还是要考 校招/应届生:必须刷。字节、腾讯、阿里、微软、亚马逊,算法题依然是筛选门槛,不刷基本拿不到offer。 社招13年:高频考。中等难度为主,考思路、复杂度、边界处理,不是纯背诵。 社招5年+:看团队。偏架构/业务的少考纯算法,但基础题、复杂度分析依然常见。 AI/算法岗:必刷。LeetCode是基础门槛,和AI算法本身无关,但大厂筛选就认这个。 二、AI能写代码,为什么还要刷?1. AI写的是代码,你要懂的是“对错与好坏”AI能秒出解,但你得看得懂: 时间/空间复杂度对不对 有没有边...
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03-18 10:28
贵州中医药大学 数据分析师
这公司疯了吧
这家公司疯了吧,5个人招我,我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司
小肥罗:
你是她们的kpi呀
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02-28 01:18
已编辑
南昌大学 后端工程师
28届混子终于写好简历了,求大佬锐评
28届2本非科班大概很快要找实习了,应该是偏ai应用开发方向
黑皮白袜臭脚体育生:
把开源经历放个人项目上边应该更好,就像大部分人都把实习经历放个人项目上边
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04-19 22:18
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人适合大厂,什么人适合小厂?发现这事真的因人而异。
适合大厂的人有个共同特点:能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确,你可能一年就负责一个模块,但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人,大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年,简历光鲜、福利好、技术栈规范,跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来:受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活,今天写代码明天对接客户,成长确实快,但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年,技术广度吊打大厂同龄人,因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位:有大厂心态去小厂,天天觉得...
什么人最适合大厂?
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接offer
实习转正率?
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