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鹅你带我走吧看时间应该是秋招补录，岗位视觉设计，ieg天美base上海timeline1.13 hr加vx做测试题1.22 hr告知测试题通过，约一面1.26 业务一面中间横向对比了18天，煎熬啊2.11 告知通过，约二面2.13 二面，面完秒过，系统里进度变成hr面这种hr面稳吗？现在总是焦虑，怕后面横向被挂

为什么想来我们公司？疯狂舔他，平台好、业务稳定，技术氛围比较足，想在这里长期稳定发展，也能学到真东西 . 别太直接说: 钱多, 显得多少有点呆期望薪资去网上搜一搜，看看有没有这个公司的大致薪资范围，报一个中位数；如果没查到，就说自己没什么经验，愿意服从公司安排。怎么看待加班作为一个新人以完成工作为前提，需要的时候我会配合加班，以尽快熟悉业务、提升自己为主。职业规划先把技术和业务学好，尽快独立负责工作，长期走技术路线。对公司了解投之前从网上瞅瞅公司干啥的，就猛猛夸，说他很适合长期发展，非常想加入，多好多好，显得自己比较了解这个公司。优点缺点优点：爱学习缺点：太爱学习了 比较死脑筋；纯爱学习没啥爱...

27 届， 年前拿到了某大厂日常实习 offer ，入职快两周了。最近发现好多公司暑假转正实习都开了🥲年前沉淀，现在猛猛投才是对的嘛

暑期实习什么时候投？ 暑期实习的特殊性 暑期实习是应届生（尤其是想进大厂的同学）最重要的求职机会之一：  HC多：很多公司专门为暑期实习预留大量名额 门槛相对低：比秋招容易一些 转正机会：表现好可以直接拿秋招offer 时间明确：6-9月，集中在暑假  1月-2月：网申启动期 头部公司开始发力：  字节跳动、腾讯、阿里、美团、京东…  建议：  看到公告就投，不要等"准备好" 简历先交先筛，先到先得  2月-3月：笔试面试高峰期 流程：  网申 → 简历筛选 → 笔试 → 群面 → 技术面/业务面 → HR面 → Offer  注意事项：  提前批可能2月就发offer了 ...