小米解约(已解约)
有没有解约过小米的,想了解下解约时间以及违约金
后续 :3月开始解约处理。无违约金。offer页面拒绝就好,等待HR处理,每个部门进度也不一样。网签等解约后过一周就会解约通过。
很顺利解约,还白嫖了签约礼物,有缘无份,祝小米越来越好!
后续 :3月开始解约处理。无违约金。offer页面拒绝就好,等待HR处理,每个部门进度也不一样。网签等解约后过一周就会解约通过。
很顺利解约,还白嫖了签约礼物,有缘无份,祝小米越来越好!
全部评论
我也是base南京的,想问下老哥问到小米解约流程了吗?
m
佬 是毁约小米去的华子吗
m,我三方上也没写违约金
佬,看你说不用违约金,是网签的时候没写违约金吗,我这边网签写的五千
m
m
佬,你是网签还是纸质的?
m
违约金多少呀
大佬问到了嘛?
m
m
m
同问
佬什么岗
m
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爱吃草莓🍓冰淇淋:很好奇以前是什么样的简历能拿到sp
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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02-05 14:54
山东大学 Java 点赞 评论 收藏
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