看看我的简历吧佬们

最近我看了一些粉丝的简历，写着五六个项目，全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话：做一堆简单的 Demo，不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”？ 因为那些大多是验证硬件功能，跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度，那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位，请一定要在“软件”上下功夫！真正的深度不是你会用几个外设，也不是老生常谈的“通信来通信去”，而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度？以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向：一、 拒绝“裸机思维”，拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...

秋招的时候楼主简历不太好，主要没实习，项目也很一般，现在去刷了个实习，想在广深珠海，或者杭州找工作，求网友们点评一下简历，然后预计春招能找个薪资多少的工作，背景bg已写在简历上

兄弟们给点建议，有点迷茫了，双非本科，进了个小厂嵌入式测试实习，但是想做开发，培训机构出来的，真心求点建议！

先说说自己的情况，家里帮不上忙，本科很一般，硕士是211、期间也没有太知名的实习，基本都给导师打杂了。因为知道背景一般所以一直在网上刷八股，算法题，目前拿到了几个offer。纠结了一周多，现在决定接人行金科公司的offer了，不想再拖了。目前自己拿到的offer，2个互联网的，2个国企的，其中一个是成方金科，人民银行的软开中心，还有一个不是太好的公司。互联网的一个业务还行，薪资也还行，但吐槽内部管理的太多了。另一个薪资稍微低一些，聊下来感觉强度比较大，综合比较觉得性价比不高。成方金科其实一直很纠结，小红书上看到有说加班多的，有说去年没发年终奖的，但是整体面试体验非常好，面试官都挺和善的，HR也是有问必答，感觉比较实在，和我没去的那家国企简直一个天上一个地上。而且薪资真的是我知道的国央企里最高的了，问了HR也很稳定。所以这两天各种找关系去打听，联系上了一个别的学院的学姐，听她说完了之后自己想开了很多。首先工作确实很稳定，他们部门这几年都没有离职的，公司没有末位淘汰。工作强度看项目，有的大项目强度比较大，可能一周三天加班，不过是极少数。团队中没那么多勾心斗角的，大多数同事都比较nice，但也听说有的团队氛围不是太好。关于年终奖听说是去年有管理要求，所以只发了一部分，今年就正常了（好像是改了发放规则）。另外对新人比较友好，他们这一届安排的导师都还不错，每年还给校招生评优秀新员工。而且她说有比她早几届的，几乎年年晋升，目前职级都T7了（硕士进去统一是4级），整体评价还是看工作表现，评优秀项目、评绩效这些只要表现好，校招生也有份。最后她也劝我别太被网上的消息忽悠了，还是自己想清楚，因为网上的只是很片面的一些消息，工作后她会觉得很多人只是在网上宣泄情绪，而不是负责任的发言（听完后有点对网上消息豁然开朗的感觉）。我最终决定接，也是觉得以自己的背景而言，拿成方金科的offer已经算是不错的选择了。而且确实每个公司都会有人吐槽，互联网吐槽的更多，但是从之前自己面试的感受以及和HR沟通的感受来看，我觉得整体应该还是挺好的（当然他们的薪资也真的是国央企里很好的），真有不好的可能去了别的地也躲不过，还是自己适应吧。哦对了户口，好像比较保密，没打听到太多，据说是有人解决了，有人没解决，HR也说的是部分解决，不承诺解决，随缘吧。