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Shiny
12-16 11:26
广州软件学院 运营
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爱上了整理工位
以前我的工位乱得像战场,零食袋、文件堆得到处都是(p人挠头)。搭子的工位整洁得不像话,东西分门别类,现在我也跟着整理,工位清清爽爽好舒适
而且搭子每次买那种收纳小玩意儿小工具都会买两份 给我一份 好幸福
#被上班搭子“传染”了哪些习惯#
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hop!0308
合肥工业大学 动力系统工程师
这个习惯,太提升心情了
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发布于 12-16 11:27
安徽
时空翅膀
哈尔滨理工大学 电池测试工程师
强迫症福音
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发布于 12-16 11:27
黑龙江
soar*0715
西南大学 线下拓展运营
搭子真好
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发布于 12-16 11:27
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
装个大的,把 WXG 拒了
投票
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:
我嫉妒得狗眼通红
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12-03 20:41
门头沟学院 Java
高薪高压和低薪wlb之间,我的选择正在反转
如果在几个月前问我,我一定是毫不犹豫站在高薪那边。程序员是典型的青春饭,这锅大家都心知肚明。既然35岁危机早早写在了剧情里,那当然是趁年轻、趁还跑得动,尽量多赚一点,把未来的安全感囤够。可现实比我想象的更直接。连续几周的单休加班,把我从一个正常人打磨成一个行走的僵尸。每天的生活像被人按了循环播放键:上班、吃饭、睡觉。醒来第一句不是早安,而是我到底什么时候能休息。那种被压得喘不过气的疲惫感,让我第一次认真觉得,钱并不能支撑起人生的意义。有段时间我甚至开始幻想一些离谱的情节,比如公司突然停电、楼突然封控、系统突然爆炸,这样我就能名正言顺地不用上班。想想都觉得自己精神已经开始飘远,彻底走火入魔。就在这种状态里,我意识到自己以前的想法真的太天真。原来人的承受极限比工资涨幅要敏感一百倍。与其等未来某天在病床上复盘人生,不如现在就给自己一点活着的空间。所以如果再让我选,我会毫不犹豫站在wlb这边。虽然嘴上说选择了平衡,但心里还是偷偷希望能再加一点点薪水,最好是能同时拥有高薪和wlb。毕竟做人嘛,贪心一点也挺正常的。
高薪高压 vs 低薪wl...
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12-15 19:25
西南石油大学 数据分析师
实习生就是爷
摸鱼被leader发现了怎么办?一位前辈告诉我,实习生就是爷,大不了就离职换公司!遥想当初第一次摸鱼被发现,正刷着京东想中午吃啥呢,正巧ld路过看见,给我脑袋拍了一下,吓得我心慌一早上。然后中午吃饭时聊起这件事,比我早来的一位实习生就告诉我,实习生就是爷,大不了就是换。我一想,确实有道理啊,然后就开始了美好的摸鱼生活~当然了,后果就是简历没东西,秋招惨遭滑铁卢
_Luna_Lull...:
当过爷了,秋招就当回孙子
摸鱼被leader发现了...
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11-19 12:33
已编辑
门头沟 后端工程师
offer帮选
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本人bg 211本 后端开发 一段腾讯sre暑期实习转正1. 腾讯暑期转正offer,base 深圳,岗位sre,破产g,鸡架部门,运维平台开发+oncall,早九晚七/八2. 字节秋招offer,base 杭州,官网岗位描述是后端开发-算力与AI基础设施,数据库管控团队,具体业务貌似是平台开发+oncall,其余不详
投递字节跳动等公司10个岗位
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12-15 15:25
中南大学 Java
实习选offer永远是title>业务>薪资
主包有一段小厂的后端开发实习,和大厂的打杂实习。暑期+秋招互联网大大小小经历了100多场面试,只有几家中小公司对我的小厂实习经历感兴趣,绝大多数的公司,只盯着大厂实习,追着问在大厂干了啥,小厂经历直接被无视。后来才想明白,HR筛简历第一步看的就是平台,平台不够格,连进面的机会都没有,再牛的业务也没处说。所以真心建议大家找实习,优先冲大平台,等平台差不多了,再挑好业务!至于薪资,那就比起title和业务更加微不足道了,好的实习经历哪怕倒贴实习也要去干,去狠狠学东西!
选实习,你更看重哪方面?
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搭子是哪个部门
接好运
沾沾喜气
收纳小物求链接
工位整理前后对比
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