老哥们关于华为有点小问题想请教

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整体时间线：2月末力扣从零开始。3月初刷题成瘾，中旬陆续开面开杀，被机试折磨，下旬纠结日常offer选择。4月入职淘天，从硬landing到上手业务快乐融入5月平静美好，顺利到我觉得直接转正是最佳选择，月底转暑期流程被hr直接挂，主管诱骗能转正，万幸蚂蚁暑期流程没拒掉，压哨发意向，手里也还有个腾讯offer兜底，毁约腾讯暑期到此结束。==============================一些感悟：永远保留后手，先拿了阿里国际日常，拿到网易伏羲offer之后才拒绝意向，中间难免要催hr尽量开在同一时间，后续等淘天oc的时候立马拒了网易意向。不会让手里超过2个offer，但是也不会在未确定的时候就拒掉到手的。在淘天的时候师兄主管都保证能转正别担心，甚至主管拉我进内部群一起团建，但是始终把腾讯offer抓在手里，也给了我撕破脸之后和主管谈判的底气。蚂蚁一面二面间隔一个半月，时不时反向保温一下面试官又没拒掉流程，真是我最明智的选择。==============================实习体验：研一在鹅厂AI Lab实习打杂纯快乐的，自己包装一下也是有产出的。遇到的所有人都很温和有礼貌，整体不卷年纪偏大，公司关怀好，不考虑城市的话应该会是第一选择。淘天业务组非常业务，技术不容易提升但是容易有产出，整体强度能承受分到的活也不多还挺核心的，师兄还是很nice的，往年转正待遇也挺好，小组整体年龄结构有中有小没老人，晋升空间不错。拒掉的offer里面，同花顺是做大模型部署加速的，给钱少太卷拒了；阿里国际是研究型实习生随便面的感觉面试官技术没有太懂；网易伏羲是llm+智能npc其实很有搞头，还是贪图大厂title拒了；腾讯这个最可惜，agent+游戏ai，而且在大部门实习过可以丝滑landing，腾讯招聘经常能看到校招社招广告，应该是团队扩张期，考虑到城市因素忍痛拒绝，释放一个hc给大家。==============================彩蛋：想看看牛u会做什么选择，感觉人生到了这个时间点，每个决策都会影响很大，已知和女友都是浙江人，她稳定杭州工作，计划后续杭州定居结婚。 #暑期实习# #腾讯# #阿里# #蚂蚁# #大模型# #淘天#

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在我心中大概分四类：领导层：不停地开各种大小会议，去各种场合会见不同的人，左右逢源，拓展人脉关系。鼓励/批判手底下员工，琢磨有没有提高员工生产力的方法。市场决策部门：跟着领导层开会，准备各种PPT和发言稿，有效理解领导的意图，制定KPI并传达给下面干活的人。各类一线营销类部门：这是人最多的一块，各种业务都有，可以说是鱼龙混杂，犬牙交错，水平参差不齐。大多数人奔波于各种活动、任务之间，既有卖力气拉业务拓关系努力提高收入的，也有过得去就行得过且过的。后端支撑类部门：虽然明明有自己的KPI，但还得继续跟着前面营销的人跑，很多时候明知道是前面的人拍脑袋想出的笨方法，却没得话语权。老的工作了很多年已经看...