知名量化私募急招“高性能/运维/全栈” 一、高性能计算C++(新增)(深圳/上海) 关键词:高性能计

知名量化私募急招“高性能/运维/全栈”
一、高性能计算C++(新增)(深圳/上海)
关键词:高性能计算集群、CPU/GPU并行、分布式存储、性能调优
1年以上社招,头部互联网公司背景,要一线的工程师。
二、网络运维(低延迟专家)(上海/深圳)新增
5年左右最佳,精通低延迟网络,熟悉跨区传输底层机制,云服务器延迟,有业界经验知道最高标准在哪里,如何实现最低延迟。
1.云服务提供商的网络运维:AWS、阿里云等
2.跨区低延迟服务中间商的工程师:RAFT、Mackay brothers、上海数码通
3.低延迟要求高的场景:比如高频交易、网络游戏、C等,直接做低延迟网络相关的人
三、IT运维(机房运维+办公室IT支持)深圳
junior,30岁之内,男生,不挑活,稳定性高。
看券商、互联网的IT,要做的全面一些的,懂机房/网络/服务器。
四、全栈(前后端都会+英文能沟通)深圳
junior,30岁之内,男生,英语六级,前后端都有经验,英文能沟通。
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2025-12-29 20:37
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清华大学附属小学 Java
开始打牌offer啦:1.为什么要写这么多内容呀 2.什么叫做简历 3.什么样的内容可以写到简历上 4.项目可以包装,但是要有理有据呀,不能乱包装呀,比如 跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的,而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做 建议友友可以去网上或者找同学的简历看看,他们的简历是怎么写的,去找找上面的那四个问题的答案吧,然后要记住的是Java是服务于业务的,而不是服务于微服务或者技术的
最后再改一次简历
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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创作者周榜

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