本帖综合我个人（中国银行软件中心西安实习面试）和收集到的信息（仅限 中国银行软件中心 春招/实习 面试，不包含中国银行其他机构），总结如下，仅供参考。    第一轮AI面试20分钟，有机会再整理吧。（ 2020.5.29 更新在本帖最后了 ）   第二轮视频面试10分钟，春招比实习早几天，内容基本一致，主要包括以下几个方面：       一、自我介绍1分钟   1.因为是线上面试，面试官会要求你自报身高体重； 2.时间限制一分钟以内，有人超时被打断了，被面试官讲你说的简历上都有，所以建议项目和实习简短带过，讲一些学生工作、社团经历、爱好特长，他们感兴趣； 3.简历上所有信息都保证你自己清楚，任何一点只要面试官感兴趣都可能被拉出来问，包括自我评价； 4.有人自我介绍完还被提问：你自我介绍的思路是什么？你认为自我介绍最重要的部分是什么？ 二、必答题1道（似乎每场会往题库里加题，随机换着出） 1.应对当代年轻人个性化需求，手机银行（中国银行app）在技术上应该如何满足用户需求？/怎么把中行app推广到广大青年手中？/手机银行的利弊？/移动互联网时代怎么面对年轻人进行全新的页面交互（最后这个可能是设计岗） 2.现在的发展日新月异，如何使用现在的技术去优化线下服务网点？/金融科技对线下网点转型有什么帮助？/疫情期间银行远程服务有什么优点？/如何看待金融科技前景？ 3.如何把人工智能技术运用到银行？/你对区块链的理解或看法是怎样的？/说说区块链/大数据/云计算/人工智能的应用？/银行如何用区块链/大数据/云计算提高竞争力？ 4.大数据、人工智能利弊？/人工智能面临的挑战？/马斯克看待AI比较悲观，认为人工智能是人类最大的敌人，你怎么看？/科技重要还是人重要？ 5.如何看待疫情下远程视频工具的兴起和他们之后的发展？/今年疫情原因，线上办公大行其道，你觉得这种热度会保持下去吗？ 6.金融科技岗针对疫情下贷款违约可以做什么？ 7.你认为中国目前推进数字货币有什么影响？/ 数字货币特点（3-4个）？ 8.如何看待人脸识别利弊？/用户普遍反映生物识别技术不够准确，还是密码支付更安全，对此你怎么看？ 9.你用过/关注过什么黑科技，为什么？ 10.VR技术在金融场景的应用？ 三、专业相关问题 1.你的专业和银行的联系？/请举例说明你的专业技能对这个岗位能起到什么贡献？（比如网安专业问你对银行安全性的看法，专业怎么结合？信安专业问手机银行app漏洞） 2.会什么编程语言，有没有编程项目？在项目里承担什么角色？/看你学了几个月java，java几大特性是什么？/递归，递归的应用？/学过汇编语言吗？ 3.比赛经历，项目内容，项目难点。如果专业不对口，被问的可能性比较大；如果项目他们感兴趣，被问可能性也大。已知被问的项目具体细节问题有：怎样利用云计算边缘计算解决你的研究问题？项目编程语言、测试接口、自动化测试、用了什么数据库？有人也被问了c++项目。 4.你参加过数学建模，大学数学怎么样，成绩如何？   5.前端后端和数据分析，你倾向于哪个？       总之，会根据你的自我介绍、简历、面试过程中提到的东西继续问，不要给自己挖坑。    另外再强调一下，面试 一般不涉及技术具体细节 ，比如java基础。如果你专业不太对口，可能会问你编程项目或者实习的细节；或者你的项目面试官感兴趣且能看懂（有的研究生科研课题可能你讲了面试官一时半会也不懂，面试总共就10分钟左右），和大数据云计算这一类沾边的，可能会问你比赛、项目细节。 四、职业相关问题 1.中国银行哪一年建立？企业文化？ 2.为什么选择中行？你有什么优势让中行选择你？ 3.对部门的理解，对岗位有什么看法？能不能接受待遇，理想薪资多少？职业规划？还投了什么实习？邮储和中行去哪个？ 五、其他问题 1.有没有男女朋友，家里哪的（外地就问为什么想来这），父母工作，家里催婚不？父母有没有给你具体的就业建议？ 2.性格挺外向挺开朗的，为什么要来这样一个技术开发岗，不去做管理岗销售岗？ 3.爱好特长是被逼着学的还是自己感兴趣？乐器考级了吗？坚持了多久，现在还练吗？ 4.大学期间什么时候有压力，如何释放？/你最无奈的事情？/怎么组织的社团活动？/大学时候遇到冲突没，咋解决？举例说明观点不一致时怎么说服别人的？   5.为什么不入党？          ———— 2020.5.29 更新 第一轮AI面试大体情况 ————           2020年5月14日 16:00收到笔试通过的邮件（春招和实习同时），要用微信小程序才选AI面试。    第一轮面试时间为：北京时间2020年5月15日 16:00-24:00，您可以根据自身安排，在有效时间段内的任意时间参加面试。   前10分钟是4道开放性问题，视频录制回答；后10分钟是之前参加过的笔试抽题复盘。       一、开放性问题4道（约10分钟）     系统启动自动录制模式，开始面试。请留意每道试题准备时间和答题时间。如果候选人选择提前结束答题，已经结束的试题不能再回翻，直接进入下一题答题。 面试完成，点击“提交”按钮提交。如果未在面试时间段内主动提交，则面试时间结束后，系统将自动提交。   4道题，每题1分钟准备时间，1分钟回答时间（视频录制）。       当时我快17:00到家，期间一直在观望。发现它基本是每过1个小时，题库增加1套题（1套4道题，第1道题一直固定不变），几乎是每小时都有更新的题，也可能抽到前面的题。    下面是一些面试完成后的截图（收集到的）：       除了第1道题固定不变是：    1.请用1分钟谈谈你对中国银行企业文化的理解。       其余的完整题目大概是：    （一）    2.通常你在做决定的时候，会怎样听取他人的建议？    3.你认为当今社会需要专才还是通才？    4.为了做好你的工作，你该怎样寻求他人的支持？    （二）    2.你认为良好沟通的关键是什么？    3.请举例说明，你是如何处理你与他人的争执？    4.请与我们分享一个最能体现你倾听和理解能力的案例。    （三）       2.你哪些方面的技能或个人素质是进入中国银行的优势？       3.同样的一件事换个表达方式会有不同效果，请结合自己的实际情况举例说明。       4.当你遇到压力时，你如何进行排解？       （四）           2.你在大学生活中参加过哪些社团或社会实践活动，有什么收获？          3.结合自己的实际情况谈一下你在大学中最大的收获是什么。          4.请谈一下本次新冠疫情对你的学习和生活产生了哪些影响。        （五）    2.当你和团队其他成员观点不一致时你会怎么做？    3.请你为我们这次视频面试做评价和建议。    4.谈一下你如何安排你的业余时间？    （六）（剩下的收集不准确了，只写个大概）    2.希望有什么样的工作氛围，领导和同事是怎样的？    3.90后的特点和优势    4.成功的品质，至少3个 / 系统介绍自己的专业       二、笔试复盘10+道（约10分钟，可提前交卷）     这一部分完全是原题重现，不知道这个目的是什么。     前3道是生日、喜欢的颜色、喜欢的电影类型，感觉是测你前后是否一致的，我觉得这三个题答案得和之前一样吧。   后面的就是EPI题目和计算机题目了，加起来10道，我觉得这块答案可以和之前不一样，之前不会做后来考完去查所以会了完全合理。          希望有帮助，欢迎交流、补充。       发帖攒人品，一切顺利啦~