今天和一个在大厂当HR的朋友吃饭，我问他现在职位少了，是不是工作能比以前轻松些？结果他说现在更累了，不仅因为求职者的增加，而且好多编造简历的，包括但不限于：简历上写了的工作经历，拿不出劳动合同也拿不出离职证明过往的经历跟职位要求其实根本不沾边，为了往上凑，已经从美化包装升级为胡编乱造了然后面试靠提前背诵题库，多追问一点不常规的问题就答得驴唇不对马嘴，还搭上了业务部门的时间我以前写自己简历的时候，稍微多拔高一点自己的工作内容都觉得特别心虚，没想到现在都这样了吗编造过简历的，你们的良心不会痛吗？？？

这一块儿/.

实习僧和BOSS直聘都投了几十家，硬件开发，硬件测试，嵌入式都投了，全是已读不回……我现在考虑想在秋招前速成一个Linux项目，其实现在完全不知道自己要找什么方向的，只能海投了，求大佬们给点意见😭😭😭

如题，鼠鼠之前面过几家公司，都是中厂，因为最后都没后续，所以不知道面试中怎么样的表现会影响结果。昨天也是运气好被🐧捞起来了，给了个面（虽然不知道是不是 KPI，但还是感谢给面试的机会），看了部门的面经，好像开头先是做题？后面问八股。做题的话听说🐧那边要是手撕不出来，基本上就挂，所以这个不太在意了，A 不出来就直接 G，也不用在乎八股，主要是万一运气好碰上了做过的，A 出来了，后面八股一些不熟会有影响吗（另外在面试中可以根据哪些表现判断是不是 KPI）