大三暑假投了广州某大厂的嵌入式开发岗位，从技术栈到项目匹配度我都觉得挺合适的。技术一面和二面也都顺利通过，自我感觉良好，连面试官都评价“基础扎实，项目细节清楚”。但没想到最后在 HR 面被挂了。HR 问了很多非技术相关的问题，比如能不能接受高强度加班，能不能服从加班安排，如果团队临时调整任务有没有问题。当我表示希望加班是有规划的、能接受但不希望频繁时，HR 的语气明显变化，后续也没再多问项目相关的问题。几天后就收到了“很遗憾”的通知。回头总结了一下，HR 面其实已经暴露了所谓“KPI面”的几个特征：重点不在匹配，而在测试服从性：是否愿意接受不合理的安排，是关键判断标准；问题偏向人事管理，不关注...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

项目纯手撕的，但是界面很简陋，功能也少，但确实整合了我说的所有核心技术。

面了好多好多终于收到梦司offer了。分享一下时间线6.7官网投递6.12电话约当天下午一面6.14下午约当天二面6.15早十点接到电话确认入职时间，下午两点打电话给口头offer6.17接到邮件offer㊗️大家早入加入心仪的公司！