华为OD面经

面试复盘 #科锐国际# #华为od西安# 先说下本人情况，2023届目标院校毕业生，一开始是在毕业的时候hr李郗铭老师找到我，但当时已经有了去向就没选择去，后来在年底12月份的时候，工作有点动荡，李老师同时也又找上我，就和李老师聊了聊，然后说让我先刷刷题，准备笔试，但当时的工作有点忙，就没怎么准备，直到三月初才开始笔试，题目难度适中，虽然有点紧张，但还是过了。后面就是面试了，综合测评，资格面试，技术面，主管面，中间有一次技术二面被刷，然后李老师重新帮忙换了部门面试，并通过。感觉面试过程中聊得也比较愉快，主要也就是交流了过去工作的经历，技术面的题也比较适中，很快就写出来了。主管面面试官很亲和，也不会让人感到紧张，聊了下人生规划以及公司的理念之类的。整个面试过程也多亏了李老师的帮助，最终顺利通过面试。

背景：211目标院校科班本，23届，无工作经验考研二战失败之后决定找工作就联系了毕业那段时间联系的od hrBase：上海3月2号机试：c卷，分披萨，伐木工，还有一个不记得了，最后400分，运气很好里面有一题写过，刷题量大概是100道leetcode 和50道od 题库3月4号性格测试：没啥好说的,HR会辅导的一次过。3月5号资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为什么选择华为OD，还问了一下简历上面的项目，不过主要是闲聊。3月9号技术一面：手撕代码是力扣第200题，中等难度，用的dfs 。然后讲了一下机考里面两个题目的思路，问了一下简历项目和一点python 的八股，不过感觉八股问的比较基础，...

个人信息：工作时长1.5年，目标院校，入职地点是杭研所，有想了解的可以评论区😸🕒 岗位/笔试时间3.1号参加在线笔试（340）考察内容：第一题考察栈，第二题考察滑动窗口，最后一题考察矩阵相关。3.4号心理测评3.5号提交审核材料🕒 岗位/面试时间3.18号hr资格面（30min）上一份工作基本情况上一份工作的薪资离职期间做了什么期望薪资还有一些闲聊3.23技术一面（1h）Java常用集合并对比区别gc的规程几种垃圾回收机制对比平时jvm调优怎么做的多线程创建方式，平时使用哪种Java什么情景会内存溢出git常用指令，遇到冲突怎么解决项目怎样部署的简单聊了一下项目代码考察dfs（题目一开始理解错了，面试官提示了下重新审下题写出）3.27技术二面（1h）一直聊项目：项目部署，项目代码架构，遇到的比较困难的点以及解决方案。面试官假设了几种场景问怎样优化。代码：双指针 3.29主管面（30min）面试官简单问了下项目，并问了高并发时怎样优化，剩下的一直是我在提问，化身好奇宝宝😃整体面试流程体验很好，面试官都比较有亲和力，问题难度不大。📅 oc时间线4.1谈薪4.2提交审批流程4.9oc

求职背景：2023届毕业生双非二战，虽然是科班，但是很难找工作，考完之后一月底联系到的栗栗姐，有个靠谱的hr真是太好了。流程：最开始加上栗栗了解基本情况之后，因为我还在等二战成绩嘛，所以前期刷题就不是很认真，效率也比较低，栗栗也非常耐心的一直跟我保持联系，直到二月份出成绩我感觉应该上岸无望之后，果断联系栗栗继续刷题。栗栗自己买了资料发给我，全是机考的真题，对后续机考非常有帮助，基本碰到的也都是原题。机考+综测：因为我准备时间比较长，加上机考抽到的都是原题，不算很难，基本刷完栗栗给的题之后都没什么问题，顺利通过机考。就在得知机考结果之后，栗栗很快安排了综测还发了注意事项，帮我顺利通过了综测。技术...