在高铁小桌板上学语法

lz六月入职了某制造业公司（具体不透露了），感觉整体待遇和前景都不错，面试时leader和内推大哥都说三个月可以转正，按往年经验几乎一比一全能留下。国庆刚好三个月申请转正，被组长（小leader）以产出不足，积极性差，没达到预期而拒绝转正申请，答辩的时候拿我和社招老员工的产出比，没有达到他的要求。现在想来越来越可气，特别我们部门今年就我一个实习生，根本没有把校招生当人，只想要社招的来直接干活，感觉有点看不起校招的学生。到十月了还要从零开始投简历，论文也毫无进展，八股没看，手撕没背，突然感觉真的很累，一片黯淡。

首先是一面（10.24） 面试官是一个小姐姐很温柔 1⃣️进行了一个自我介绍其次问了四个问题 2⃣️深挖实习经历，问了一些实习方面的具体细节 3⃣️大学期间最有成就感的事 4⃣️大学期间遇到过最大的挫折 5⃣️用三个字形容自己(卡住了，我竟然只说出了两个) 6⃣️接下来就是反问环节，我问了薪资结构和晋升机制，薪资结构比较模糊，没有告诉我具体数额，就是底薪加绩效 分割线 10.28接到复试通知，11.5开始复试 复试是两个领导两个人分别问了三四个问题 1⃣️上来先问我有没有吃晚饭嘻嘻感觉很亲切 2⃣️自我介绍 3⃣️从实习中学到了什么 4⃣️在这么多竞赛活动经历中有什么失败的经历（如何解决的） ...

喜欢靠谱的人稍e点的人，不用催进度，有问题及时沟通，学习能力强。貌似他带的实习生出问题领导会找他。能转正情况下就尽量不要让人挑出工作上的问题。不考虑转正就过得去，不让他讨厌就行

在Fischer–Tropsch合成的高效转化、CO₂氢化/甲烷化的绿色减排、化工催化反应的性能优化中，一种调控催化剂活性的核心材料正发挥着不可替代的作用——碱金属盐类助催化剂。它是指以锂、钠、钾、铷、铯等碱金属元素形成的无机盐，例如碳酸盐（Li₂CO₃、Na₂CO₃、K₂CO₃）、硝酸盐、亚硝酸盐及氢氧化物等，作为催化剂体系的电子或结构调节剂使用。这类盐通过改变催化剂的表面电子密度、酸碱性质或金属相结构，从而提升活性、选择性及抗积碳性能，广泛应用于Fischer–Tropsch合成、CO₂氢化/甲烷化、其他等领域，市场规模随绿色化工与碳减排产业发展持续扩张。根据调研数据，2024年全球碱金属...