DXE 是 UEFI 启动流程中最核心、最复杂的阶段。它从 PEI 交接来的 HOB 列表出发，建立完整的 UEFI 系统服务环境，发现并调度 DXE 驱动，构建 Handle/Protocol 为中心的协议数据库，并逐步把平台组织成一个可被 BDS 使用、可供 OS Loader 接管的标准预启动环境。1. DXE 的起点：接收 HOB，接管系统状态PEI 通过 DXE IPL PPI 把 HOB List 传给 DXE Foundation。HOB 中记录了启动模式、已初始化内存、固件设备、Firmware Volume、I/O 与 MMIO 等关键信息，DXE 以此为依据建立后续的内存服...

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小米oc了，但是在犹豫去不去。如果接受的话，小米正职待遇太差了，而且也不是互联网大厂，不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100，感觉太低了，并且岗位是中台开发，会干一些杂活，而且没有专门的mentor，和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话，害怕接下来找不到好的offer，暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识，图二是JD。实习的岗位不垂直，对秋招帮助大吗，该不该去，去了之后能胜任任务吗？

拿到offer了，26届测试开发，双非一本，写个收尾。 两个月，投了40家，笔试23家，一面18家，二面9家，拿到3个offer，选了最满意的那个。 说几件这两个月学到的事，给还在投的同学参考一下。 【1. 投递量要够，精投不够用】 一开始我觉得精投就行，认真看JD，选匹配度高的，投了10家觉得差不多了。 结果不行——中小厂没消息太多，大厂竞争激烈，10家根本不够。后期一口气补投了20家，最终offer反而来自这20家里的两个。 量要够，至少30家起，宁可多投不匹配的，也别因为"不确定"就不投。 【2. 填表浪费的时间比我想象的多】 前期手动填表，每家15-20分钟，投了2...