富途HR面,谈薪沟通

HR面:

1.自我介绍
2.现在去找工作,你核心关注的几个点?
3.你对富途的了解吗?比如说我们是一家什么样的公司?
4.平常有一些投资的经历吗?或者说你是怎么理财的?(投资Bitcoin)
5.期望薪资?
6.你现在在什么地方?
7.到岗周期?
8.资料核验?

反问:
富途的业务展开说说?
您觉得候选人具备什么样的品质或者特质,是你比较青睐的呢?
上班的时间大概是多久呢?(9点~5点半)(9点半~6点)周末双休
为什么选择富途这家公司?

HR面后,就是上传资料核验,然后谈薪。

谈薪沟通:
1.告知职级和薪资base

2.绩效和年终奖
年终奖会固定发1个月的。
绩效是5星打分,满分是5星。半年去评定绩效,一年就两次绩效,两次绩效的系数,会决定年终奖的金额。
一年两次三星,是正常符合预期的绩效表现,会覆盖90%的人群,全年就是13薪+3的绩效,即16薪
如果是四星,就是13+4=17,五星就是13+5=18

3.社保和公积金
社保缴纳一档,然后公积金是个人和公司各10%,以工资基数全额缴纳

4.告诉入职的准备材料,毕业证书和体检报告
全部评论
求timeline
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发布于 昨天 21:18 湖南
请问校招还是社招啊
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发布于 11-27 16:48 江苏
佬去了吗
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发布于 11-24 20:30 广东

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