广东移动

4月开始收到一些约面，多是1轮结束没有后续，记录下１.自我介绍２.团队规模，在团队中的角色定位３.inner join right join left join的区别4. 介绍你的项目5. 你觉着你是个能够快速学习的人吗6. 职业规划，是否婚育7. 如果对接的是新手研发，你会怎么做8. 离职原因，期望薪资9. 你觉着你是个怎样的人10. url 键入后的过程11. 用自己的语言说一下测试流程12. 数据库变更的测试点13. 有没有用过什么中间件14. 你怎么判断消息有没有在传输过程中被破坏15. 测试数据录入是怎么做的16. 测试过程中有哪些风险点17. 你们的客户有哪些，说一下常见的业务场景18. 接口测试做过吗？postman,jmeter用过吗19. web测试，app测试做过吗，get，post方法区别20. 电梯的测试点我发现过去3年学的多是流程上的东西，测试技能方面积累委实薄弱，测试方法论并没有很好的沉淀，不能疲劳作战，会影响大脑的流畅度和身体的健康我个人虽说喜欢研究新技术，自驱力强，加班也很猛，业务理解深刻，但也存在很明显的短板，比如时间管理，优先级排序，过于谨慎沉重，常常感受前进一步，需克服经历重重磨难，我应保持身法轻盈，内心平静，不追求完美（因为进度80%后收益锐减），目标不是满分，而应该实现价值最大化，应该把精力放在更有价值的学习任务上，而不是随心而行（虽然有时候攻克难题会给予成就感，但打工的年纪是不可以过于以自己的渴望为中心，需抛弃自身，完成任务）