时间：持续40分钟左右。类型：线上视频面试，1位面试官，项目组领导；面试官很和蔼。流程：首先要求做自我介绍，随后提问40分钟，无算法题目。提问问题：实习可以来多久，每周来几天？介绍一下本科的地图导航项目实习经历（问的很详细）、出租车GPS轨迹分析经历、微波遥感反演经历、研究生的遥感产品生产经历（问的很详细），这些经历是否主要都是人工提取数据的信息、没有用智能算法来实现？产品生产时，时间序列重建用的方法具体是什么，和你的毕业内容中的时间序列重建有何区别？怎么本科的项目经历较之读研后更多？常用的坐标系都有哪些，火星坐标和其他坐标有什么差异？未来的职业打算如何？是否用过ArcGIS与QGIS？你们一...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

有人知道这个叹号是面试挂了吗？还是什么情况呀

面试时长：半个小时 1、自我介绍 2、对自己过往的项目选取一个进行介绍 3、对于自己未来的职业规划是什么？有没有明确的兴趣点 这里他对所负责的部门工作内容进行了详细介绍，问我意向如何。 4、你对当下车企内卷有什么看法 5、问我的英语水平、代码能力、对于座舱控制域的理解程度 6、反问环节