电话HR一面 1️⃣家庭情况，家里有几口人 2️⃣有没有销售的经验，对销售的理解 3️⃣排名绩点成绩奖学金 4️⃣职业规划 5️⃣对于base地的选择 6️⃣对认养一头牛公司有什么了解吗？ 二面2对1 1️⃣自我介绍 2️⃣为什么选择新零售，谈谈对新零售的了解 3️⃣然后会解释新零售问你，你认为自己会不会适合新零售 4️⃣你觉得你大学期间做的最具有挑战的一件事？ 5️⃣你做过最失败的事是什么 6️⃣未来的发展方向以及发展城市，为什么这么选 7️⃣期望薪资 终面（要比二面问的更细） 1️⃣两分钟自我介绍 2️⃣实习经历会问最有意义的事是什么 3️⃣你的校园经历中具体的一些细节，比如你在组织中具体...

为什么想做HR？（结合兴趣和优势，比如喜欢与人沟通，有同理心）——真实一点，别说空话。你最大的优缺点？（缺点要说正在改进的，比如“有时候太追求完美，现在会注意时间管理”）——别作死说“我太爱加班”这种。情景题：如果业务部门催着要人，但你找不到合适的候选人，怎么办？（答：先沟通紧急程度，调整招聘标准，同时拓宽渠道，比如内部推荐）你怎么做mapping？（答：先确定目标公司，通过脉脉、LinkedIn找关键人物，画组织架构，然后验证）——可以举例。遇到过最难招的岗位是什么？怎么解决的？（举例：在京东招P10，我通过行业人脉找到候选人，并说服他考虑）如何看待AI对HR的影响？（见前面）反问面试官的问题（比如：这个岗位的晋升路径是怎样的？）——千万别问“我几点下班”这种。

电话HR一面 1️⃣家庭情况，家里有几口人 2️⃣有没有销售的经验，对销售的理解 3️⃣排名绩点成绩奖学金 4️⃣职业规划 5️⃣对于base地的选择 6️⃣对认养一头牛公司有什么了解吗？ 二面2对1 1️⃣自我介绍 2️⃣为什么选择新零售，谈谈对新零售的了解 3️⃣然后会解释新零售问你，你认为自己会不会适合新零售 4️⃣你觉得你大学期间做的最具有挑战的一件事？ 5️⃣你做过最失败的事是什么 6️⃣未来的发展方向以及发展城市，为什么这么选 7️⃣期望薪资 终面（要比二面问的更细） 1️⃣两分钟自我介绍 2️⃣实习经历会问最有意义的事是什么 3️⃣你的校园经历中具体的一些细节，比如你在组织中具体...

双非一本，投了很多没有任何消息😭😭😭