本人包装简历时永远遵循 STAR法则 不管项目真实做的如何，先整理的看得过去！  S:项目简介，实际上就是研究背景，为什么要做？ T：对于前述问题需要完成什么任务，要做什么？ A:这就是最关键的 怎么做！提出了什么解决方法、做了哪些工作 R：也很关键! 完成的结果如何？最好是有可展示的图片、数据等**  简历可以稍作美化，但写上去的项目一定要真的懂哦，否则面试露馅就得不偿失了!

hr加我好友，直接通知我入职😳😳😳一脸懵，我没面过试啊，我都不记得投了这个。以为是招聘服务员的。回家一查，发现投过他家的厦门Java，投递日期已经过去了一个月，还是“简历筛选中”😰😰原来是同名的入职了，估计是筛选条件弄错了😪😭世界是一个巨大的草台班子难过，名字都一样，为什么不过我（怒吼）

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

国外知名面试平台 interviewing.io 最近发起了一项引人关注的实验，试图回答一个关键问题：用 ChatGPT 在技术面试中作弊，到底有多容易？背景：ChatGPT 引发的担忧从 Reddit 到 YouTube，再到 X，越来越多声音在质疑：ChatGPT 是否意味着技术面试、甚至整个软件工程岗位的终结？学生用它写作业、开发者用它答题，这是否会引发行业危机？为验证这些担忧的真实性，interviewing.io 搭建了一场“模拟作弊”的真实测试。实验设计：三种问题 + 三类面试平台邀请了数十位经验丰富的工程师参与模拟面试，并明确要求他们​必须在面试中使用 ChatGPT 答题​，不...