有没有华为的hr前辈捞捞

有没有华为的hr前辈捞捞孩子，偏向于智能制造与精密制造岗位或者C++软件工程师岗位，base没有偏好哪里都可以~
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华为车BU的OD岗位考虑吗
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发布于 2024-01-10 10:21 香港
同在找
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发布于 2024-01-05 16:35 河北

相关推荐

04-29 21:31
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
遇到的AI项目，都会聊一些什么
最近大家都在简历里塞AI和Agent项目，但面试官拷打的重点早就不是你会不会调大模型API了，写篇避坑指南给大家参考。首先，核心拷打点绝对是“业务落地价值”，你做的这个AI功能到底是伪需求还是真提效？比如结合具体业务的自动化诊断，到底比传统规则引擎准多少、快多少？其次是工程架构能力，面试官会死磕你的上下文管理和长记忆怎么设计的，如果是做Agent应用，你的Prompt工程怎么迭代、向量检索召回率怎么优化、并发调度怎么处理的？第三个高频问题是“兜底机制”，大模型经常幻觉，你的系统在面对脏数据流或者复杂边界条件时，有没有降级策略？ 最后就是性能调优，流式输出的延迟怎么降下来的？很多朋友平时习惯了用...
面试官拷打AI项目都会问...
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04-29 21:09
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大环境趋势下 真没办法
说实话，最近这大环境确实让人焦虑，但要不要因为行情降级找工作，我觉得得看核心逻辑。作为在新能源车和电池测试领域做大数据架构（天天跟Doris、Kafka、Flink CDC打交道）的开发，我个人的态度是：薪资可以适当妥协，但技术栈和赛道绝对不降。行情差时很多人病急乱投医，随便找个边缘业务坑就蹲了，干两年发现技术没长进履历还花了，等回暖连跳槽的资本都没了。我的底线是，哪怕平薪或微降，也要去有真实数据流处理场景或硬核业务的团队。毕竟咱们做软件开发的，技术深度和业务理解才是抗风险的最大底气。短期少拿点钱可以当成买核心项目经验，但千万别为了个保底Offer把职业规划全盘推翻，不然真成了温水煮青蛙，大家...
你会因为行情，降低找工作...
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04-03 09:32
已编辑
华南农业大学 golang
🐧
昨天面试官打电话来说有事情，晚点发个邮件调整一下时间，结果今天显示流程结束了，要发一封邮件问问吗
我的代码出BUG了："晚点发个邮件调整一下时间"，你收到新的邮件没，如果没有收到新的邮件，那就需要进入面试链接留痕，否则系统会判定你迟到
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03-07 18:45
广州大学 Java
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04-29 08:56
北京理工大学 UE5
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