暑期实习offer帮选

虽然嘴上说着不想再面了，但是今晚身体还是诚实地准时点开了面邀链接。部门是核心本地商业，偏向酒旅下面的景点。本来准备了一个工作流项目和一个优惠券秒杀项目，结果全程都是ai和ai coding相关，完全没问第二个项目，也没有手撕，供大家参考。这两个项目都不是实验室的课题吧？都是你在GitHub或其他平台上自己学习实践的项目，然后做了相应的改造，对吗？看一下你这个工作流编排平台，它产生的背景或要解决的问题是什么？我能不能理解为它类似Coze、Dify这类工作流编排产品？你提到和它们有所区分，具体做了哪些改进或不同之处？你说这是自研层面的东西，整体设计思路是怎样的？其中稳定性能力建设这部分，有没有参考...

目前接到了华子的offer，部门是云软件研发 通用软件方向。想问问大家华子里面实习产出多吗，后面秋招认可度怎么样。在考虑继续投还是直接接了去上班了，各位佬有没有了解的

如图假期前过了腾讯天美的HR面，然后发了云证。然后6号hr打电话说简历有个信息录不上，需要更新一下。然后我这里也更新了。今天早上发了面试反馈邮件，还是每一轮的。。。然后流程也全灰了这是什么意思？横向挂了？然后暑期实习也结束了？小白不是很懂，求懂哥解惑。

腾讯、京东、美团、华为投了不少非技术岗，测评也做了，身份证信息都填了，没有进展啊。Boss主动沟通了一堆，也无人回复，来个车企/智驾/互联网的实习吧，求求了！有没有前辈捞人啊，工作素养绝对良好！本科：东北林业大学车辆工程硕士：中国农业大学机械工程（自动驾驶方向）语言：英语六级481分，考研英语二80分，普通话二甲。学生干部经历：①班级生活委员，负责班费收取与节假日出行信息统计。②青春同伴教育团队副队长，在办公室部门负责部员加分表的统计与上交，组织的招新，参与组织过多次健康日活动。车企工作经验：①上汽通用五菱技术中心发动机部门实习生，参与过台架试验、发动机质心测量，高低温测试，NVN测试。②江淮汽车涂装厂实习，技术中心智能网络部门自动驾驶小组的工作人员，参与过辅助驾驶相关的仿真与场地测试。教培工作经验：①学而思线上一对一教师。②新东方学习机教师一对多，课后及时和家长沟通反馈，续班率50%以上。③研途考研班主任，曾经同时服务200多名考生，一天可以拨打几十个回访电话，工作时间对用户信息的平均回复时长控制在10分钟以内。运营能力：负责过东北林业大学社团联合会的公众号运营，负责文案的撰写与排版。做过教培机构的多平台内容运营（知乎、小红书、公众号）。