02-09 16:57 重庆大学 算法工程师 发布于四川
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职场 Mentor 锐评！夯与拉的差距藏在细节里
职场 Mentor 的夯与拉，体验天差地别！最夯的会耐心教方法、给试错机会，做完任务还会帮复盘优化；最拉的只甩活不指导，问问题敷衍回应，出问题还甩锅。建议选 Mentor 先看其培养意愿，遇好的多主动请教，遇不合适的就自学 + 借力其他前辈，别让低效带教拖慢成长～你遇过哪种 Mentor？#从夯到拉，锐评职场mentor#
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零基础小白-
河南大学 Java
哦
哈哈哈，你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
是的，遇到好的领导很重要，我之前就是遇到的领导不行
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师 
在笔试的大西瓜很矫健：校招数分不用想了，这经历和学历都不够用，大厂更别想，初筛都过不了，说点不好听的小厂数分都进不去（小厂也是假数分），要两个对口实习+3个项目（或者3+2），而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习，社招找数分，校招看运气，能入行业就行，可以运营转数分 点赞 评论 收藏
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