邮储软开vs中国电子云

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家在成都,这两个也都在成都,真的很纠结。
电子云:软件测试,总包n,加班很少,估计1075,wlb,有认识的人在一个部门,真的很爽感觉;
邮储:研发没定,总包n+4,据说有的组886,很卷,如果进去的话想做开发,稳定性高,但是真的不想加班,涨薪很慢。月到手比电子云少很多,年终大头,3年后公积金封顶
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电子云跟邮储都不是一个级别,肯定去邮储,电子云据说裁员,去年还有个应届被开了
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发布于 2023-03-21 17:48 四川
请问营销管培生工资在多少,base成都?
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发布于 2023-03-27 13:23 四川
研发那个吧,钱给的多啊,刚毕业正式急需用钱的时候呢
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发布于 2023-03-23 09:21 上海
是我的话会选开发那个,这个应该比另外的有前景吧
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发布于 2023-03-22 22:42 山东
求一个电子云软测面经,感谢大佬🙏
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发布于 2023-09-07 11:25 江西
大佬,面完邮储多久知道结果的?
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发布于 2023-05-19 17:43 广西
老哥你bg是啥啊,不会真是你牛客上写的哪个吧
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发布于 2023-04-01 16:24 四川
电子云不就是中国系统吗 去年裁应届吵得好凶..不过不太了解base成都的情况 可以再问问
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发布于 2023-03-30 19:13 内蒙古
电子云没听过诶。但是邮储是顶级offer了吧
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发布于 2023-03-23 21:47 四川

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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