春招还能赢吗?
距离春招“大部队”入场满打满算也就一个月了,最近刷动态,发现不少牛友都在焦虑。我也在问自己一个问题:春招,还能延续秋招的行情,让我们再赢一次吗?
回想秋招那会儿,虽然每天投简历投到手酸,但好在岗位多、需求大,不少大厂都是批量招人,试错的机会也多。那时候大家开玩笑说那是“天胡开局”,只要八股文背得溜、项目不拉胯,总能拿几个Offer保底。
但现在的开局,说实话,更像是“残局突围”。大家心里都清楚,春招的逻辑和秋招完全不同。大厂的坑位在秋招已经填得七七八八了,春招更多是“捡漏”和“补招”。岗位少、要求高、竞争更卷,这就是现实。如果你问我行情还能不能延续,我只能说:机会还有,但“躺赢”是不可能了。
现在的我,正处于一种“间歇性踌躇满志,持续性补课”的状态。我发现春招要赢,不能再靠海投,得靠“精准打击”。与其死磕那些已经满员的大厂,不如多关注下秋招没招满的中厂或者垂直领域的独角兽。而且,春招的流程往往快得离谱,面试官更看重你能不能“入职即上手”。
给还在准备的兄弟们一点建议:别再沉迷于刷那些已经过时的面经了,复盘一下秋招挂掉的原因才是正事。春招是个补丁包,是给那些在秋招里磨炼了一身铠甲的人准备的
。
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回想秋招那会儿,虽然每天投简历投到手酸,但好在岗位多、需求大,不少大厂都是批量招人,试错的机会也多。那时候大家开玩笑说那是“天胡开局”,只要八股文背得溜、项目不拉胯,总能拿几个Offer保底。
但现在的开局,说实话,更像是“残局突围”。大家心里都清楚,春招的逻辑和秋招完全不同。大厂的坑位在秋招已经填得七七八八了,春招更多是“捡漏”和“补招”。岗位少、要求高、竞争更卷,这就是现实。如果你问我行情还能不能延续,我只能说:机会还有,但“躺赢”是不可能了。
现在的我,正处于一种“间歇性踌躇满志,持续性补课”的状态。我发现春招要赢,不能再靠海投,得靠“精准打击”。与其死磕那些已经满员的大厂,不如多关注下秋招没招满的中厂或者垂直领域的独角兽。而且,春招的流程往往快得离谱,面试官更看重你能不能“入职即上手”。
给还在准备的兄弟们一点建议:别再沉迷于刷那些已经过时的面经了,复盘一下秋招挂掉的原因才是正事。春招是个补丁包,是给那些在秋招里磨炼了一身铠甲的人准备的
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