南京银行提前批
感觉有一百多个人接到了电话
有的人就简单问问
有的人笔试复盘
有的人问八股
短的几分钟,长的二十多分钟,
感觉具体看面试官而定,反正听师兄说,去年就是电话面,
然后通知去开放日活动,去的全部发offer了。
所以我觉得说收到面试的都是搞人心态的。
有的人就简单问问
有的人笔试复盘
有的人问八股
短的几分钟,长的二十多分钟,
感觉具体看面试官而定,反正听师兄说,去年就是电话面,
然后通知去开放日活动,去的全部发offer了。
所以我觉得说收到面试的都是搞人心态的。
全部评论
开放日会刷人的,每一步都会刷人
有线下面试的消息吗😢
可以考虑一下荣耀,南京和上海这边hc相对充足,https://www.nowcoder.com/share/jump/21920518161347041
是先面试再发开放日offer吧😂
这个电话复盘打到几号
所以电话回访=进面?
肯定有线下面,一个电话问不出什么东西的
开放日的都有of?
我师兄好像记错了 好像真的有面试
可能有人就随便点了。
我接的电话说后面还有线下面试诶
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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