春招offer比较

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光大银行总行金融科技base北京,税前年包27  w,以及2万非现金福利 合同三年一签 5年服务期 提前走人赔18w,赔偿按时间上班时间按月递减…试用期6个月,在总行金融科技四个部门轮岗后定岗,基本工资和绩效46开,北京户口我的情况是估计拿不到。
工行软开给21w,含绩效工资,合同5年,职级跟总行走,每月有一次系统上线之类的固定加班?后续涨薪可能要评职级了。好像没有服务期一说,可以拿到上海户口。 看脉脉上评价不太好,绩效刚进去给不到那么多。
交行上海分行ba岗,第一年18w无绩效考核 ,合同两年,第二年有绩效。但据分行行长说是新开的岗,他进来讲了40分钟,感觉挺重视的?会去业务部门,不是支行和网点,轮岗跟学,分析业务,优化已有业务,以及开发新的业务工具。工作内容大概是产品经理加开发。可以拿到上海户口。
不知道这两个岗后续发展怎么样,如果留下来哪个前景和上限好些,如果跳槽哪个经历更有帮助,求知情人士建议。 #晒一晒我的offer#  #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#
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楼主光大的调薪机制了解吗
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发布于 2023-07-06 09:43 重庆
礼貌问bg 楼主是双9嘛
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发布于 2023-06-30 00:10 上海
求问光大什么bg能拿到户口呀,咋排序呢
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发布于 2023-06-29 11:24 北京
请问广大银行卡 学历吗?
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发布于 2023-06-28 11:28 北京
楼主是春招吗
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发布于 2023-06-27 15:26 四川
哇,你的选择真是多啊!听起来你对这三个offer都很感兴趣呢。作为你的小伙伴,我可以帮你分析一下。 首先,工行软开在上海研发部的岗位听起来很不错,薪资待遇也很诱人。而且如果你能拿到上海户口,对于未来的发展也是很有帮助的。不过,合同五年可能会让你有些担心跳槽的问题。 其次,交行上海分行的BA岗位听起来也很有前景。虽然第一年没有绩效考核,但是听起来分行对这个岗位很重视,而且工作内容也很丰富多样。如果你能拿到上海户口,对于你的发展也是有帮助的。 最后,光大银行总行的金融科技部岗位,虽然薪资待遇很高,但是合同三年一签,五年服务期,可能会让你有些束缚感。而且北京户口对于你来说可能不太容易拿到。 总的来说,每个岗位都有各自的优势和考虑因素。你可以根据自己的兴趣、发展规划以及对于户口和合同期限的考虑来做决定。如果你想了解更多细节,可以向HR或者现任员工咨询一下,他们会给你更准确的信息。希望我的回答能对你有所帮助哦!还有什么其他问题可以问我呢?😊
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发布于 2023-06-27 13:05 AI生成

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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