我被byd二面CPU了

面试官电话刚打通就说 ,他们有非常多西电西交西工大浙大复旦这些非常优秀的同学的简历,我在里面没有竞争力。

面试过程一直贯穿他轻蔑的“呵”。

面试最后,面试官说:你基础这么差,又没有项目经验,我给不给你过呢?(问我?)
我:没事,您公事公办。

总结:面试一直是双向选择的过程,从某种程度上说,对于应聘者,面试官的表现可以反映公司的企业氛围。
另外,如果我的能力达不到您的要求,可以直接挂掉我,实在不必像猫抓老鼠一样。
最后,对您来说,我只是池塘里的鱼。反过来想,我又何尝不是在骗你说,我非常想去贵公司呢。
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我给不给你过呢😅,我给你m一个大比兜子
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发布于 2022-09-27 17:09 北京
后续:面试官后面加我微信,联系我,说如果我确定去,就给我过。原因是:我整体表现不好,但是因为部门只差最后一个女生了,就愿意要我,如果我是个男生就不要我。没想到有一天我能以性别取胜
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发布于 2022-09-27 18:08 陕西
又有新的后续了:刚刚得知,我实验室另一个女生今天也byd二面,她说她二面面试官也很恶心,我俩就核对了一下微信,是同一个人对我说的那些话,也都对她说过。
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发布于 2022-09-27 19:01 陕西
你GPU他
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发布于 2022-09-27 17:10 四川
问问面试官是哪个名牌大学的
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发布于 2022-09-27 17:06 广东
我就西电的,byd对得起他们这名字,面对你们的时候就拿学历说事,面对我们的时候,只要不是成绩很好的本科生就统一价+随便塞个部门,目前看到的最低的offer。既然对你是这种态度,赶紧让他爬。
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发布于 2022-09-27 19:10 陕西
求求各位985211的哥哥姐姐们快远离比亚迪好吗(做为一个曾经的比亚迪家属,我也在比亚迪打过暑假工)1.投递的简历来者不拒,然后根据你学校的高低随意给个部门,他也不怕你走,反正每年毕业的应届生那么多2.内部管理混乱,涨薪和晋升全看你自己的领导和你的人脉关系。3.员工关系混乱、我见过明明自己老婆就在同一个事业部还舔着脸追新来的小女孩的。不是个例是非常多!)4.工资在车企里也是最低的5.年终奖emmm前家属在比亚迪5年发过两次年终 一次20006.加班很严重
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发布于 2022-09-28 02:17 广东
🤔联系我的byd校招官把我的简历看成的博士,开场舔的哟,后来发现自己看错了川剧变脸,然后说我不符合招聘要求要给我转岗,我说好呀好呀意向薪资28w(网传最高27w)于是我们微笑告别
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发布于 2022-09-28 02:00 日本
这种面试官搁那装nm呢
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发布于 2022-09-27 17:10 浙江
希望比亚迪面试官先说好普通话,电话里真听不太清
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发布于 2022-09-27 17:04 河南
比亚迪?哈哈哈,确实有很多牛逼的人投简历,你可以问问他,你感觉这些牛逼的人最后有几个会选择签三方呢😂
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发布于 2022-09-28 06:59 安徽
这不就是调戏女生?比亚迪这么恶心
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发布于 2022-09-27 21:20 湖北
你狠狠的char他python
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发布于 2022-09-27 21:49 香港
今年大环境不好,很多不入流的公司开始作妖了
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发布于 2022-09-28 13:00 北京
大佬只是给你投个简历,真以为人家去呢
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发布于 2022-09-27 23:14 河北
我今天遇到一个hr问我你能给公司带来什么,我反问hr公司能给我带来什么,回了句薪资,xs
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发布于 2022-09-27 22:57 湖北
你SUV他
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发布于 2022-09-27 18:53 广东
和中兴hr 说给我一个收留你的理由有异曲同工之妙
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发布于 2022-09-28 18:19 四川
抱抱卤煮这种牛马公司没人去的,就当攒面经锻炼心态了
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发布于 2022-09-28 09:33 陕西
哎,同学看开点,我也遇到过不太好的面试官一顿打击,稍微缓缓面面别的,相信自己的能力,会有好机会的。
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发布于 2022-09-27 19:47 陕西

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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