中冶赛迪研发中心
nlp 一面
具体问的啥忘了 ,很天马行空,感觉和半外行的人讲一样,问我为什么prompt提示很好,为什么要微调,为什么要这么做数据集…关键离谱的3个面试官,一个一个挨着问,每个人问30 40分钟,全程都快两小时了,回答过的问题还问我一次,前一个人问后面的人就自己干自己的玩手机…问了论文问了项目,没有八卦没有手撕。还问论文为什么半年发了两篇,我写的快还有实习经历是什么问题吗,在他们看来像是扣分项😅
nlp 一面
具体问的啥忘了 ,很天马行空,感觉和半外行的人讲一样,问我为什么prompt提示很好,为什么要微调,为什么要这么做数据集…关键离谱的3个面试官,一个一个挨着问,每个人问30 40分钟,全程都快两小时了,回答过的问题还问我一次,前一个人问后面的人就自己干自己的玩手机…问了论文问了项目,没有八卦没有手撕。还问论文为什么半年发了两篇,我写的快还有实习经历是什么问题吗,在他们看来像是扣分项😅
全部评论
中冶赛迪非常恶心人的单位!别去!
中冶赛迪算国企研究院吗?
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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