1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

我寻思我秋招还没结束呢春招先来了

想在寒假找一个实习，投了很多没有约到面试，求大佬帮忙修改简历

timeline：10.10投递/11.19一面/11.25oc因为自己的蠢闹了个大乌龙月工资是7950薪资+7950津贴，也许是为了少交五险一金。之前没见过这种薪资结构，拿到offer一眼看到月薪7950吓了一跳，加上作为一个北方人对于福建的小城市充满未知，薪资宣讲也在那念ppt无聊又漫长，没仔细看就直接拒了。吐槽了几天才发现月薪是7950*2，真是误会了。在宁德年包近30个，应该会很滋润吧。缺点是好像有点累，晋升什么的好像比较慢。虽然被自己气笑了，但也不算可惜。一面：22min自我介绍选一个项目展开细说，突出个人职责和技术栈你在模块选型时会考虑的前三原则硕士方向、毕业流程进度、有无读博打算...