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字节跳动 Bytelntern 实习生招聘启动,即日起开放投递。欢迎优秀的 2027届毕业生加入,一起做有挑战的事!
招聘对象:2027届毕业生(在2026年9月至2027年8月期间毕业)
专属内推码:【E5ZYU65】
转正实习生招聘规模大于往期项目,首次上新 7000+Offer,转正率超 50%。
• 八大职类全覆盖,包含研发、产品、运营、职能/支持等。其中研发岗位 4800+ Offer待发。
• 行业领先的薪酬、Mentor 1V1 带教。
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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