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折葵儿丶
2024-07-30 17:55
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发布于 2024-07-29 08:11
北京
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11-08 11:54
门头沟学院 Java
千奇百怪面试官类型
1.KPI型这类面试官感觉纯佛系,感觉像完成任务一样,像个没有感情的面试机器,我在一面的时候遇到这种面试官最多,就是一个接着一个的提问八股,边问边记录,简单问问项目,再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多,反复追问你的项目,主打一个拷打,你提到一个技术再问你,为什么这样做,怎么这么做,以及具体实现是什么,别的技术行不行,感觉要问到你不知道为止,绝了3.引导轻松型这种面试官最好,感觉面试纯聊天,和你交流技术的使用,你有没提到的地方,他在补充提醒一下你,编程不对的地方,他也会给你提示,遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像,感觉自己可厉害了,看不上你做的东西,说你的...
我来点评面试官
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11-11 19:40
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度,基本下午六点半公司没有什么人,这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方; 双休+早10上班/晚6下班+节假日可提前半天下班 没有办公室政治,不存在明争暗斗 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪年假:15天带薪年假,随着工龄的增加 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好,大家都很友好亲切,这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长辈,...
联想公司福利 1546人发布
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09-16 15:54
重庆建筑工程职业学院 C++
幽默的MetaApp,HR不识字
应该哄哄的
面了100年面试不知...:
太礼貌,还是
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昨天 10:43
大连理工大学
多面试几场你就会发现,敢比会重要一万倍
1️⃣ 冲吧,拿到offer主要看的是缘分,而不是靠准备。你很强,公司选中你是有眼光,没选中是因为有更好的安排在前面等着。2️⃣ 面试中,你才是主角,自信点,提高音量。你不是被测试,而是看看这家公司合不合你的眼缘,薪资和环境是否和你的预想匹配。就算被拒了你也是剧本里的主角,面试官都是不重要的npc。3️⃣ 不要把面试当做是回答问题,而是平等交流的过程。要给面试官交流感、互动感,不要自己自嗨,一个问题说个十分钟十五分钟,面试官都听吐了。发言的比例控制在2:1-3:1是比较好的。4️⃣ 面试的答案根本不重要,不要注重答案本身。面试过程中要展现的是你的从容,你的逻辑,你思考问题的方式,你和面试官的相...
面试时最害怕被问到的问题
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