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2024-10-12 22:02
门头沟学院 研发工程师
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03-28 17:35
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挺难的,感觉比上周难☹️,8 选择 + 4 编程,120 分钟。T1 签到,T2 是 sklearn 大题跳过了,T3 折半搜索经典套路,T4 笛卡尔树分治有点东西。 选择题:RAG 文档更新后检索旧内容的原因、SVM 模型压缩方法、迁移学习微调策略、CV 预训练任务选择、GBDT 特性、二分查找比较次数、度为4的树求叶结点数 T1. 风不吹雨 每个位置可以做操作1(除以2取整,最多 次总共)和操作2(减 ,最多 次总共),求最小总和。 两种操作的收益是独立的:操作1的收益是 (不管有没有做操作2),操作2的收益恒为 (不管有没有做操作1)。所以直接贪心:操作1选收益最大的 个位置,操作...
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03-28 14:02
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1. 项目里是把 skill 直接塞进 system prompt 的,如果 skill 太多,占用上下文窗口太大,怎么处理不能把所有 skill 常驻塞进 system prompt,这样会带来三个问题:上下文窗口被占满、候选技能噪声太大、模型在选择 skill 时更容易混淆。更合理的方式是把 skill 做成外部注册表,system prompt 里只保留最小规则和调用协议,真正的 skill 描述按需动态注入。常见做法是先做一层 skill routing。可以用规则、分类模型或者向量检索先筛出 topk skill,再把这几个 skill 的 description、参数 schema...
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03-24 23:51
门头沟学院 测试开发
我自己为是的实习终究比不上学历
双非本科,靠着字节、百度、蔚来三段实习一路撑到春招,到现在才真正认清现实。一封封感谢信砸过来,慢慢明白,学历和学校带来的门槛,远比几段光鲜实习要重得多。最让人无力的,莫过于拼尽全力刷实习、攒经历,最后却连一个入场机会都换不来,那种落差感真的太磨人。总自以为是地觉得,有大厂实习就够了,一定能挤进心仪的公司,可现实一次又一次把幻想击碎。现在的我,早已没了春招初期的锐气,只剩下满心的迷茫和惆怅。不知道是该坦然接受现实,还是继续抱着不切实际的期待,在大厂的梦里不肯醒。
绮玉大王:
哎秋招就看透了,92一段小厂实习中大厂一样给面,双非大厂实习也难给面,双非现在不走转正就纯粹是运气的比拼,很无奈但是又只能接受,只能调整心态
学历对求职的影响
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03-11 23:33
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曲阜师范大学 后端工程师
28一本小登被发一堆感谢信
目前这个简历投直接秒挂,想问问各位大佬哪里出问题了
牛客68808588...:
果真开发过12306购票系统吗,这不是一眼就被看穿了
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03-29 20:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我认为实习产出大部分都是包装的
我认为实习产出很多时候是带有一定“包装”的,这其实很正常。因为在公司里,实习生往往很难直接参与核心项目,大多数时间只能做一些辅助性工作,比如调试、文档整理或者小模块开发。这些内容本身不够“亮眼”,但在写简历或总结时,又需要体现价值,所以就会进行一定程度的优化表达。我觉得关键不在于是否包装,而在于是否真实,只要没有夸大或造假,而是基于实际经历进行提炼和总结,就是合理的,也是必要的能力。
你的实习产出是真实的还是...
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