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牛客努力者
2020-03-20 21:34
Java
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2020-03-20
在牛客打卡12天,今天也很努力鸭!
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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小啾在团子
04-30 21:02
门头沟学院 工商管理类
分享在团子上班的幸福时刻
分享在团子上班的幸福时刻 首先先官方一下,在美团上班,幸福的时刻可是无处不在哦。美团作为中国遥遥领先(划重点)的电子商务平台之一,为员工提供了一个充满活力和创新的工作环境,让每个人都有机会展示自己的才华,同时享受工作带来的乐趣和成就感。 在工作的时候,尤其是顺利解决了一个难题,例如三方合同发票需要变更或者算出来一个一个量级非常大的返佣数值的时候,我都会给自己竖起一个大拇指。这种是面得挑战和可以在同事的帮助下顺利解决问题的成就感。 第二个幸福点就是在可以持续的自我提升,无论是从自我能力和素质上,都可以通过团子内部的学习平台,内部培训、在线课程和外部研讨会...
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咬屁屁的羊
03-25 14:24
产品助理
三本,23届被裁,真好啊,这回能gap 一辈子了,家人们我准备去拍段子了
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chenxi同学
04-02 12:18
西安邮电大学 计算机类
面试最难绷的一集
今天面试到最后的时候,面试官说,来写道算法题吧。哥们打开链接一开,环形链表?狠狠拿下😋结果因为力扣上有以前写过的代码,面试官说你以前做过了吗,那我们换一道吧。整了一道字符串相关的,一点思路没有😇大伙一定要记得清空力扣的做题记录😭
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