百度文心一言后端26日常实习-二面+HR面

自我介绍 1.为什么学go2.学过k8s吗3.mysql的存储引擎4.innodb和myisam的区别5.mysql底层支持rocksdb吗6.redis cluster实现原理7.各个节点通信协议8.gossip协议9.kafka集群中topic和partition的关系10.kafka节点之间通信协议11.kafka的存储协议12.kafka zerocopy13.kafka扩容的新节点数据怎么均衡14.讲讲kubeblocks聊天无手撕全程20分钟不到面完秒约三面许愿能过三面

本菜鸡：本硕双非，两段实习目前是暑期实习，在大厂边缘组坐后端开发（说实话有点偏运维），想着马上能提转正了就一直熬着。但是最近转正系统马上开了，mt开始PUA我。我之前一直是想的那这个offer去a别家，秋招去小厂也不会来这个组。所以干活一直都是mt找我我就干，干完了也是等他来找我验收。其余时间都是学东西。最近mt开始PUA我说我活干的比另一个实习生少，啪一下给我三个活叫我两周干完，关键这个活非常狗屎，一点成长也没有狗屎到mt自己也不想干就叫我来，还拿转正PUA我说是ld说的。（我mt是嫡我也不知道是不是ld说的）所以该走吗还是熬两周提转正（不一定给过）后再走？牛友给给意见呢😭😭😭😭

进步是没有尽头的，但是是有节点的。那年我刚工作，苦逼的996，微薄的薪水，相处了多年的女朋友也该结婚了。但是我爹非要逼我买房，非要我自己借钱拿首付，自己还贷款。关键是什么呢，我2019年就说了房价3-5年必崩，买房纯属高位接盘，而且上车之后，属于是断送我的前程，而且我又不在老家，短时间也不回老家，我女朋友也不要房子，讨论到最后他居然是为了他的面子。那一刻其实我觉得，我必须自己说了算了，再听他的下去，恐怕万劫不复。

一起工作了一个多月的外包小哥在上周被优化了，这小哥平时人也挺不错的。我上班这么久也是第一次看见有人被裁，之前组里的人员流动大多是主动离职或者活水(主动申请调去公司的其它部门)。所以外包的缺点之一就是很不稳定，因为裁你的成本比较低，所以觉得你做的不好或者需要优化人的时候首选是外包。那外包这么差还就不能去了吗？外包的好处：没有什么绩效压力，只要你把本职工作做好其实就没啥问题了，一般也不用加班，我接触的外包同学包括我自己手下的外包同学一般都是8点就走了，有时候7点可能就走了，相比正式员工还是挺早的了。门槛低，就拿测试来说的话一般没有什么学历门槛，大专学历一般就够了。还有就是面试问题一般问的也很简单，只要你正常学过一点测试背背八股文啥的大概率能通过外包的面试。薪资待遇：依旧是拿测试举例子，应届生进外包的话一般待遇会有个七八千左右(一线城市)，虽然不高但是对比其它行业其实还好了。如果你有个几年经验，进大厂测试外包一般都是过万的，之前听一个学长说过他们组里还有20k的外包，我也是非常惊讶，薪资这个东西比较敏感自己也没有深究过，大概就是这么个情况。外包的坏处：一入外包深似海，据我了解如果你干过外包，那么你后面找工作很难找到中大厂的正式岗了，后面跳槽的公司大概率也是外包公司。人们心中的成见想一座大⛰️，做外包很容易被人歧视，之前刷抖音刷到过外包不许吃零食。大家都是打工当牛马的有什么高低贵贱之分呢，煮波我是从来没有歧视过外包，因为我自己二本在找工作的时候就经常被人歧视。如果你讨厌一种人或者一件事，那么你就不要成为那种人或者做同样的事。最后想说的是，如果你实在真的找不到好的工作，那么是可以去外包的，因为总比没有强(听过一句话：不是你选择了外包，而是外包收留了你)。实习生的话找外包其实影响不大，因为一般公司都不背调实习经历，不会特别关注你的实习公司的。