自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...

这个收入还可以吧！

牛友们，字节房补政策大调整💥原1500元房补取消，换成300元交通补贴。 更惊人的是，为了这钱，有员工违规操作，提交假材料、和外部人员勾结，结果被公司发现，直接丢了工作。 取消房补后，“节区房”房租可能会降，但员工通勤成本和时间都增加了。