华为VS携程

友友们有了解的吗，目前到二面了不知道是不是kpi，hr说三面要线下好慌张啊

1.jvm 频繁 full gc怎么排查? gc日志+工具2.了解哪些工具?阿尔萨斯 jconsole3.redis缓存三件套以及解决措施4.mysqlb+树对于不同数据结构的优势5.b+树有没有劣势?需要整树6.限流算法有哪些?分享屏幕用 txt实现其中写了令牌桶。7.rmq事务消息实现了什么样的业务?8.这种分布式事务处理模式叫什么?两阶段提交9.还知道哪些分布式事务算法?10.两阶段和三阶段提交区别?11.websocket全双工，知道哪些半双工的?12.在用户侧怎么用半双工的模拟全双工的?13.jwt好处坏处14.阿里云实习业务或者技术挑战?15.反问:组里挑战:allin ai

上个月字节面了一个月，hr 面后 12 天告知排序挂，收到消息的时候难受得一批。被搜索广告捞起来重新面，现在又到三面了，加上暑期已经是字节第10面了，问下大佬们有搜索广告oc 的吗，这个部门池子大吗，这次能赢吗---------------------------------------发面经攒人品一面基本上都在问实习，就不写了，二面面经：1、如何理解 serverless，和 FaaS 之间的关系，实现 serverless 的思路，要把当前业务迁移到 serverless 的话，有哪些挑战。2、String 底层实现？线程安全？对 String 的修改是怎么实现的3、java 对象从创建到销毁的整个生命周期4、长链接和短链接的区别5、虚拟内存的实现原理？什么时候会 OOM？操作系统是怎么控制虚拟内存的使用的？手撕：删除 k 个元素使剩余字符串表示的数字最小。每个问题都有追问，还是熟悉的字节面试。---------------------------------------更新，搜索广告三面挂，刚面完剪映三面，秋招已经三战共十面字节了

凌晨三点，我蹲在出租屋里刷着某车企的流水线照片，手指发抖地点开HR的对话框——“很遗憾，您未通过终面”。屏幕的光刺得眼睛生疼，耳边又回响起宣讲会上那句“955轻松成长”，而现实是每天12小时拧螺丝、6个月无休的“一线锻炼”。孤军奋战的秋招，像一场信息不对称的围剿。没人告诉我，简历海投会被系统自动过滤；没人提醒我，大厂“专业不限”的岗位可能藏着机械岗的坑；更没人教我，如何在群面中用“引导话术”抢到主导权。直到面试官一句“你对我们业务了解多少？”让我大脑空白——原来那些在牛客网刷了百遍的面经，本该成为我的盾牌。后来翻遍全网，才发现早有人整理过这家公司的“隐形考核标准”：流水线岗位会提前淘汰非技术岗简历，SP级offer需通过三轮技术笔试。而这一切，本可以在牛客网的“企业真题库”里找到答案。秋招不是战场，而是信息战。如果早一点点开牛客网的“大厂避坑指南”，如果早一天混进“应届生互助群”，或许我也能像那些匿名前辈一样，在笔试前夜狂刷500道行测题，在终面前三天模拟群面20场。可惜人生没有如果，只有牛客网收藏夹里那句：“秋招最痛的领悟：信息差，才是最大的认知税。”