跟父母真的只能报喜不能报忧

今天在工位上接了个电话，是010开头北京的，我还以为昨天投的提前批这么快来offer了，直接从工位弹射起步，还把手机摔地上了，直接哐当一声，然后尴尬的捡起来去小跑去楼梯间接电话，结果踏马的是问我买不买海景房的，我一个穷比实习生买的起房吗！我都快租不起房了！浪费鼠鼠表情

基本的生存线​​单身青年月收入约​​1.2万-1.5万元​​，可覆盖合租（约3000-5000元）、饮食（2000-3000元）、交通（500-1000元）等必要开支。​​有房/车贷家庭​​月收入需​​2万-3万元​​，需覆盖房贷（1万-2万）、子女教育（5000-1万）等大额支出。舒适的生活线​​单身/无孩​​月收入​​1.8万-2.5万元​​，可满足独立租房（5000-8000元）、偶尔外出就餐（3000-5000元）、短途旅行（1000-2000元），并每月储蓄​​2000-4000元​​。​​双职工家庭​​合计收入​​3万-4万元​​，可覆盖房贷、育儿（1万-2万）、车贷等，每月储蓄​​5000-1万元​​所以得出结论，单身真爽啊

刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。

前面提到在原部门转正失败，今天就是last day了这几天活水面了两轮，顺利去到新部门了，明天就是first day可能有些同学觉得没必要，说让我离职准备秋招，稳一手转正不如all in秋招，但我自己的考虑是这样的留下来好的地方1.在hc充足的情况下，内部实习转正是会比秋招更容易进入到字节的，这也是一个比较大的原因，我选择留下来苟一手转正2.如果我离职了，all in秋招，我会有一种很强烈的不安全感，我其实可以很容易预见到秋招那段时间我的焦虑与不安3.在职面试可以用到公司的一些文档或者ai资源，来协助准备面试，遇到一些包装的东西如果被问倒，也可以问一下同事不好的地方1.没办法全身心投入秋招的准备，没办法一直背八股和写算法2.会很累，一边兼顾实习工作，一边应付面试的压力最后权衡了一下，感觉八股这些东西，在过去一年的面试里应该也是准备的七七八八了，常规算法也都会写，很少在考基础的面试挂过，全力准备秋招好像也没有特别特别多的东西需要准备，大头的话，面试还是聊实习吧。所以最后还是苟一手吧！希望会有好结果，加油！