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拿到了这些公司的offer，目前比较倾向于倍思和babycare的offer。

但是babycare是母婴赛道，感觉未来这个赛道不太行。倍思是硬件，说进去会负责ai智能相关的硬件，赛道很喜欢。但是这个薪水实在是头大。想问问大家有什么建议嘛？ #offer决赛圈，我是怎么选的# #offer# #offer比选#

龙湖-商业士官生-base 北京 20w 年包

Apus- 商业化产品经理- base 北京 1.5w *13

babycare- 产品管培-base 杭州 1.4w* 13

倍思-硬件产品经理-base 深圳试用期1.2w, *12 + 年终1-4薪

💰薪资待遇
👨🏻‍💻工作环境
🫶️团队氛围

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在干饭的哈里很爱喝奶茶

门头沟学院产品经理

佬最后去了哪

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发布于 2025-01-15 17:01 上海

2025-12-29 13:33

快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)

霸王茶姬内推，霸王茶姬内推码

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

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2025-12-29 16:41

已编辑

门头沟学院 Java

大厂工作强度从夯到拉，B站真爽

字节：有道是“字节一年，人间三年”字节工作强度毋庸置疑，在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下，大家持续高强度工作，听说平均工龄6个月，很多人坚持不住就跑了。但钱给的多，待遇贼好，反正字节要是要我，我肯定去。10点上班，晚上可能就10点11点才下班，个别组周六也加班，必须给个顶级。京东：狗厂强度也很大，早上九点多就得上班了，晚上下班时间也很晚，老刷到个别组凌晨下班，不知道真假，“和东哥做兄弟，不能早睡”，“大促期间直接睡公司”，但年终给的是真多给个顶级。拼多多：相当于命直接给公司了，而且招聘HR直接说了11-11-6的强度，有的公司HR还假惺惺的说965，实际。。。，多多不装了，直接摊牌了，强度拉...

找工作的基米花：没有得物我是不认可的，得物才是夯爆了

投递快手等公司10个岗位

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2025-11-16 21:21

中国矿业大学徐海学院 Java

鼠鼠想找一个寒假实习，简历求大佬给点建议

Tom哥981：这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材，槽点离谱到能让面试官直接笑出声： ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节，可信度直接归0 你2024年7月才入学（现在刚读了1年多），19岁的大一新生，能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里？别说实际开发，光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”，是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”，明摆着没碰过实际代码

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