年包的含金量
找工作薪酬和劳动时间重点关注:
1、工资nK*m,nK绩效考核占比,考核难度;m能否拿满,考核标准是什么,m-12后剩余部分算年终奖还是正常发放,年终奖另算;
2、公积金:公积金基数很重要,其次再关注公积金系数;
3、社保基数;
4、是否有补充公积金、企业年金、商业保险三大项;其次关注宿舍、食堂、餐补、房补、租房补贴等;
5、劳动时间:晚上加班、周末加班情况,是否有加班费,还是转调休;年休假等是否能正常休满
6、是否有落户资格;(好国企才有) #降低公积金和取消房补怎么选# #落户对你的求职选择影响有多大# #找工作中的意难平#
1、工资nK*m,nK绩效考核占比,考核难度;m能否拿满,考核标准是什么,m-12后剩余部分算年终奖还是正常发放,年终奖另算;
2、公积金:公积金基数很重要,其次再关注公积金系数;
3、社保基数;
4、是否有补充公积金、企业年金、商业保险三大项;其次关注宿舍、食堂、餐补、房补、租房补贴等;
5、劳动时间:晚上加班、周末加班情况,是否有加班费,还是转调休;年休假等是否能正常休满
6、是否有落户资格;(好国企才有) #降低公积金和取消房补怎么选# #落户对你的求职选择影响有多大# #找工作中的意难平#
全部评论
年包主要还是看年终
找工作的了解这些才能知道重点关注哪些,不要被年包几十万晃晕眼
关注社保基数还蛮重要的
相关推荐
01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
点赞 评论 收藏
分享
查看22道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享