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gaoshimengxin
2022-05-15 22:38
中山大学 Java
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2022-05-15
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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03-05 12:10
已编辑
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊:小龙虾OpenClaw如何0基础上手?
一、先搞懂:OpenClaw到底是什么?(面试必背)一句话总结:OpenClaw = 本地运行的AI执行代理(曾用名:ClawdBot → MoltBot → OpenClaw)核心就是:你说自然语言指令 → 它拆解任务 → 调用工具/接口 → 执行 → 用自然语言反馈结果。举个例子:你说“查一下传感器角度是否报警”,它不用你写一行代码,自动去调用接口、拿数据、判断结果,最后告诉你“当前角度95°,已触发报警”——这才是程序员要的AI工具!二、核心亮点:不止提效,更是面试加分项!✅ 本地优先:隐私+免费,双重安全感可直接部署在Windows 11本地,数据、记忆、执行全在自己电脑/服务器,不上...
烤点老白薯:
这东西就是吹出来的泡沫罢了 实际没啥使用场景 落地到办公软件里做个搜索工具 项目管理工具而已
AI求职实录
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03-08 10:18
天津科技大学 Java
避雷谷川联行,361绩效+裁应届生+试用期6个月
本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗,现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸,奉劝所有求职者,尤其是技术岗,千万别来!记住一句话:你有能力来谷川,你就能去更好的公司!谷川实际技术岗一共不到90人,天天标榜自己是大厂,实际上大部分员工都是销售,流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习,实习工资固定3000元。正式入职后,试用期长达六个月,实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%,而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评,每月进行绩效面谈,一定有人背差绩效。公司...
谷川联行工作强度 24人发布
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02-27 20:24
湖北汽车工业学院 嵌入式硬件工程师
找硬件工程师
boss上好多已读不回😭😭,简历求修改
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03-03 21:32
上海电机学院 产品经理
这个它石是真的恶心,一天就给我结束了。看了一下JD,估计就是卡学历,非要985/211吐了。。。。
陶喆:
小米给我985都卡了,那我还能说啥
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03-09 19:52
已编辑
北京交通大学 C++
大学经常旷课的我,竟然在 Temu 基础平台“苟”住了?
刷到这条帖子的学弟学妹,估计正被各种“大厂黑话”搞得头大。坦白局:我大学时不是什么模范生,经常旷课,最烦的就是形式主义。去年校招进 Temu 基础平台做 MQ 开发时,我心里也打鼓:会不会每天人肉救火?会不会被 PPT 评审淹没?在这儿摸爬滚打半年多,我发现自己想多了。1. 这里的“卷”不太一样我不否认 Temu 的强度,但这里极其反感“人肉救火”。比起出了故障去熬夜修补,组里的大佬更倾向于在设计阶段就直接把隐患掐死。这种“靠工程规范换来的低情绪压力”,真的救了我的命。没那么多向上管理,大家的目标很纯粹:系统别崩,业务跑顺。2. 关于所谓的“生活”四餐全包: 甚至省去了每天思考“中午吃什么”的...
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