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阿泽不会飞
2025-07-29 14:07
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门头沟学院 Web前端
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美团2026届秋招内推~
美团2026届~美团2026届秋招内推~
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-19 16:39
西安电子科技大学 Java
无脑字节面基……
意外收到字节面试,我是惶恐不安呀。😮💨刚开始自我介绍,还是小紧张的。不过面着面着就调整了状态。面的感觉不太行,分析了下:一方面是心里觉得大厂面试就是很难的,第二是收到面试的那几天,没启动“临时抱佛脚”模式,还是自己光啃文章了。不过,其实这种面试正常对待就行,日常学的东西总结进行回答差不多了。项目拷打通过 prompt 来做模型微调和上传文件做训练有什么区别prompt 微调通过调整输入提示词引导模型输出,不需要修改模型参数,依据较少的数据实例完成快速迭代,适用于快速验证任务可行性,简单任务场景。缺点也有,prompt训练依据prompt 设计能力,输出可能不稳定。文件上传训练,通过训练数...
软件开发投递记录
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2025-12-02 16:43
门头沟学院 Java
谁把我offer抢了
昨天线上面的技术面,今天早上喊我去线下hr面,怎么下午就说有人接offer了谁把我offer抢走
诺亚方舟:
先到先得那还面个什么劲
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2025-12-17 15:48
绍兴文理学院 算法工程师
26应届普通二本,后端java还有希望吗,求大佬指点
先讲讲实习经历吧目前有两段,一段初创公司,一段大厂(其实也不知道算不算大厂)都是在boss上投的,第一个家初创公司打电话面了一次,线下又叫我去了一次,也没问八股,就问工作内容能不能接受。我看招聘软件上是打着致远互联的招牌,进去以后发现,跟致远互联基本上没啥关系,说是干开发,其实进去以后都是低代码,拖拉拽,我感觉没有前途,也学不到东西,就跑路了。第二段实习是在用友,但是是当地的分公司,还在上一家公司的时候就一边上班一边投简历,越面了两家,一家有点类似于政府外包公司,面试问了一些八股,比如spring的常见注解啊,看我简历上有写会用ai,还问我用ai有什么心得,最后还问了我个场景,总体来说感觉还行,基本上都回答出来了,最后问我能实习多久,我说能实习到毕业,就让我先回去等通知,第二天就跟我说不合适,然后就是用友,用友倒是很顺利,面试完当场就问我最快多久能入职。目前在用友做的事情起码还是跟java有关系的,写一下openapi接口,跟OA系统对接什么的,框架一些工具啥的都已经封装好了的,本来想着以后就在这里了也不错,但是后来了解到,用友分公司基本上都是社招,或者实习。突然感觉很迷茫,不知道接下来该干嘛了。
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昨天 15:35
华为_软件工程师
打工暂停,恭喜我的人选通过试用期!
嘿嘿,7月份入职的人选小X顺利通过试用期啦!其实小X很久之前就投递过华为OD了,但是因为觉得自己机考能力不行一直没有走流程后来一次非常偶然的机会,我和小X都在深夜1点玩手机,在论坛上遇到了彼此,他问我最近OD招聘怎么样,人选多不多,我说:差你一个。小X后面就开始随缘刷题,平时我也和他分享分享宵夜,问他啥时候来。最后小X是在临近换卷子的最后一天考试的,总共刷题时间花了60多天吧,机考300+(GAP中的小伙伴不要学!人家在职不着急)面试流程很顺利,及时是JS语言,部门也去帮他主动协调面试官,一周半走完了流程入职后体验也是非常好,导师和同事都很关照,最重要的是华为的工作环境真的很不赖!小X也经常和...
华为HUAWEI公司氛围 740人发布
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忍耐王
内推码咋用
岗位base哪
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