选哪个呢

  已释放oc

bg：24届软件开发，翼支付工作近2年。 看到这个话题，也来分享一下我的翼支付的真实体验。  关于薪资：比肩大厂，但时薪更高 薪资结构：基本工资+年度奖金+福利包。 我去年拿了连续三个季度A+年度A，奖金多了好几个月。季度绩效是额外算钱的，这点真的很香。 最实在的：应届生宿舍前两年半价！刚毕业不用被房东压榨，省下的钱够买好几台顶配Mac。 关于加班：有，但绝不让你们“自愿” 我在支付中台，负责过外部资产系统，现在独立负责总账系统。日常： 6点多下班，打卡不严格，来晚了晚点走就行项目期： 赶进度时会忙，但加班有餐补、能调休、打车报销底线： 绝不强制“自愿加班”，活干完就撤，没人盯着你刷工时 关于...

bg双非一本后端，目前有两个offer，还有几个在等结果。先说一下神州信息吧，base上海，但是hr和我说这个要出差，我看那个餐补还有补贴啥的好像也不多。而且他们说要出差，问能不能接受。有没有去过这家的啊，这个出差情况怎么样？另外一个某科技公司，他们公司好像是卖咖啡的，这个工资比神州信息的高了5K左右，但是这个工资构成让我很担忧，因为他是基本工资+绩效，但是我理解，为什么我搞后端的，工资要按照绩效来算，hr说的是，虽然上面写的是绩效，但是还是会全额发放的，目前我有几个担忧的：1，这个工资构成有没有问题,因为他的基本工资和绩效的比例是2比3了，我感觉这种工资挺奇怪的。2，hr口头说后面实习期过了，绩效也会全部发，我不确定这个承诺后面能不能兑现。3，我在小红书上面看了一下，还去问了一下豆包，他们说如果绩效占比太大，会出现各种问题，比如离职的赔偿这些。我现在后面几个的结果还不不确定，学校里面又催我们签三方。现在真的好焦虑，不知道该怎么办了，牛友们支支招吧。

今天刷到一个帖子，大一新生问怎么进大厂，底下的回答全是“现在就要开始卷实习了” “ACM金牌是必须的” “项目经历不能少”。 我差点没蚌住。 啥时候大一起跑线就画到这儿了？我大一的时候，还在研究怎么翘掉晚自习。 没错，就是去社团工位上摸鱼。 我当初进那个融媒体社团，面试就是个巨大的草台班子。我说我以前在破站做UP主，有个几千粉丝，学长就点点头，“噢，挺好的，录了。” 就这么简单。 进去之后呢？学长扔下一句“软件自己回去装，教程自己找”，就结束了。我当时就悟了：大学=自学，完美的诠释。 这绝对是我大学第一课。 不过，社团也不是一无是处，它给我最大的好处就是——一个合法逃掉晚自习的工位。高中的晚自...