刷牛客发现，80%的应届生实习翻车，不是因为技术不行，是不会跟mentor相处。要么是不敢提问，遇到问题自己硬扛，最后耽误了项目进度，被骂；要么是不动脑子，什么鸡毛蒜皮的小事都问，让mentor觉得你能力差；要么是过度依赖mentor，自己不思考，永远只能做CRUD，转正无望；甚至还有人跟mentor对着干，最后实习证明都拿不到。我自己4段实习，从外包到传统公司，再到互联网大厂，遇到过坑人的mentor，也遇到过神仙带教，踩过无数的坑，也总结出了一套和mentor相处的底层逻辑和实用方法。今天就跟所有应届生讲透：和mentor相处的本质是什么？怎么建立健康的相处模式？怎么正确提问？哪些红线绝对...

现在人这么多 我感觉占七成以上了

各位牛牛们能给我提提意见吗

嵌入式岗位面试中，除了项目经历，面试官也很喜欢围绕基础知识、单片机原理、RTOS、通信协议、Bootloader、C语言底层细节等内容展开提问。下面给大家整理了 40 个嵌入式面试高频题目，适合用来查漏补缺、系统复习。一、C语言与基础知识volatile 关键字的作用是什么？哪些场景必须使用？const 和 #define 的区别是什么？指针和数组的区别是什么？malloc、calloc、realloc 的区别是什么？结构体内存对齐的原理是什么？为什么要进行内存对齐？大端模式和小端模式有什么区别？如何判断当前平台的字节序？static 关键字在局部变量、全局变量、函数中分别有什么作用？什么是野...