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07-17 17:23
西安电子科大 C++
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11-21 15:51
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
有了实习之后,都会问哪些通用问题?
推荐各位有精力的同学可以搞个文档,提前就把相关问题的答案写好。通过书面表达来整理自己的逻辑。我也会在每个问题的后面都附上我一般是怎么回答的。所有内容不一定正确,仅供参考。如果你有更好的回答方式,也可以评论区留言。优先使用STAR法则来回答面试官的问题:STAR 法则是由 Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个英文单词首字母组成的框架,能帮助使用者逻辑清晰、重点突出地描述具体经历。各维度关键要点Situation:明确事件发生的背景,包括时间、地点、所处环境等,简要说明 “当时处于什么情况”。Task:阐述在该情境下需要完成的任务、目标或面临...
代码之外的生存之道
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11-23 09:26
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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10-29 19:48
河南科技大学 Java
刚打开boss就看到了爱耄hr
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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11-26 10:27
厦门大学 驱动开发
浙江大华 嵌入式面经一面
我先说一下,我这个是嵌入式应用层的开发。 早上在公司接到的大华的面试,他问我什么时候有时间,我直接坦白了我在实习了,白天不行,问问可不可以安排在晚上,他答应了,安排的晚上八点,我面试完就煮了碗面吃了就开始整理,害怕等久了我就忘了。 首先说一下整体感受,面试官人挺好的,我整个面试过程也特别自信。我感觉面试官对我印象应该还行,当然,其实我也不是他问的所有东西都知道,只是我了解的不够就明说,了解的就多说些,以前面的时候多少有些紧张,现在想通了,反正也就这样,大不了面不过嘛,又不是多大个损失。可能因为我是面试老油条了,面试一点都不慌。我还是强调一下,现在是提前批,很多大公司提前批招人就招的差不多了,所...
查看11道真题和解析
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