毕业进大厂,是梦想成真还是围城之困?

从3月份入职快手到现在,将近一个月,简单分享一下自己的感悟。

作为一个互联网的mkt,表面光鲜亮丽,动辄百万、千万预算的活动,不断创新玩法的传播项目,同时管理好几个供应商,绝对的甲方身份,但背后也有“不断叹息”的时刻。

高薪=一定的压力,入职遇到项目期,来了就得干活,需要独立承担一个板块,会有压力会有焦虑;供应商能力不足时,你需要下场步步紧盯,甚至下场实操;遇到你不会的内容需要马上学习,甚至要教供应商如何调整。

但一定的压力反向也会push你成长,一个大型的项目即将落地,你不在以一个实习生辅助的身份去参与,而是需要独立去handle一些不难但比较复杂的事情,它也是整个项目中非常重要的一块,你需要为结果负责,你需要学会管理沟通,你需要思考的更多、想的更细致。但侧面也反映,快手是愿意给新人大胆去做的机会的。

在自身成长之外,快手的一些福利可能会在你工作之余带来一些缓冲:免费的超大健身房、免费的咖啡、校招生房补、每天8点下班的餐补,对于一个初入职场的新人来说,仍相对友好。

互联网红利正在消失,但大厂仍是校招生较好的选择之一....

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对我来说去大厂或者门槛高的企业是能遇见优秀的人,无论是工作沟通还是个人交往都会相对轻松,个人修养和层次也会保持在一个较高水平。这也是为什么我始终认为高考志愿学校>专业。
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发布于 2024-05-17 08:08 美国
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发布于 2024-04-19 19:56 北京
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发布于 2024-04-19 19:03 北京
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发布于 2024-04-19 19:01 北京

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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