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想吃烤肉的小猫准备进厂
2023-02-07 17:52
宁波财经学院 测试工程师
发布于甘肃
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22届毕业生
22届毕业生想去杭州,又担心混不好。十八线小城的事业编和杭州互联网场测试,选哪个好
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牛客819160959号
门头沟学院 测试开发
犹豫一秒都是对编制的不尊重
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发布于 2023-02-07 20:39
湖南
Duoni
门头沟学院 C++
事业编,好好生活没有什么不好的
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发布于 2023-02-09 00:22
湖南
牛客218907411号
门头沟学院 Java
事业编
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发布于 2023-02-07 18:16
广东
all-in实习的华夫饼很想顺利毕业
黔南民族师范学院 教师
四川可以哦
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发布于 2023-05-02 21:41
四川
zjszjs007
天津中德应用技术大学 Java
事业编
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发布于 2023-02-16 16:56
河北
牛客594524338号
武昌首义学院 软件测试
我就在杭州,杭州也一样简历挂,没面试,建议海投
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发布于 2023-02-09 13:58
浙江
和小坛坛对话
博彦科技_软件测试工程师
事业编
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发布于 2023-02-08 11:21
浙江
小李探花花
安阳师范学院 测试开发
事业编
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发布于 2023-02-07 23:00
北京
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-30 15:45
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-11-24 16:28
深圳信息职业技术学院 前端工程师
老实的我?
以前我特别老实,在简历上写期望薪资是15K。结果hr给了14K的offer,说这是最高能给的。我一开始想拒,后来还是妥协了。后来才知道,我那份工作的行业平均价就是16-20K。从那以后我的做法就改了。不填期望薪资。一旦进入薪资谈判环节,我会反问hr:你们这个职位的薪资区间是多少?通常hr会先报价。这时候我才有协商的余地。
肖先生~:
成长的代价总是血与泪的交织
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01-04 17:38
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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