虾皮的offer还值得接么？

由于现在很多公司不管需不需要，都要高一些 AI 的能力，来提升自己的技术影响力，所以各类大厂，开源基金会就搞了一些 Agent 开发的小比赛，这些比赛很简单，参加的人也不多，但是奖金不少一，技术类开放原子大赛这个基金会经常会拉一些大厂的赞助去吸引一些参赛队伍构建 Agent，这些队伍以大学生为主，实际上难度也很低，实现数据 Agent，GUI Agent，并不要求很完善，大部分参赛作品也就是 demo，或者很粗糙，只要 idea 足够新颖就可以了https://competition.openatom.tech/competition阿里天池的相关比赛MIniMax 等初创公司举办的 Agent 比赛这些都是门槛很低，写个demo就行的比赛，但是有些消耗时间，有精力的牛友可以冲二，非技术类美团 NoCode 挑战赛百度秒哒应用挑战赛Trae 的一些相关比赛这些都是比较适合非技术同学的，利用主办方的零代码或者低代码工具去实现一个idea，这个门槛更低，唯一的缺点也是耗时间此外还可以去小红书上搜索 Agent 比赛，这样比较水但是还有奖金的比赛还有很多，算是一个赚钱的小渠道

我们把 AI 当做一个人：大脑（LLM）负责想与写；执行逻辑（Agent）负责推进到交付；经验手册（Skills）提供目录化的可复用 Prompt 与标准流程；工具接口（MCP）把外部能力接进来完成执。A2UI 负责把 Agent 的意图变成可交互界面，并把用户操作回传给 Agent。LLM 是这人的大脑：负责理解你在说什么、推理怎么做、把答案表达出来。但光有大脑不等于能把事办成。Agent 可以比作一个人做事的思考逻辑 + 执行逻辑：拿到目标后先梳理逻辑、拆步骤、设检查点，决定先做什么、后做什么，并在关键节点停下来确认，确保事情按流程推进到交付。Skills 是他随身带的一本经验手册：里面是...

抖音集团财经研发27届实习生招聘（可转正）持续内推，欢迎大家投递简历岗位优势：1、研发团队leader直招，流程推进快。2、成长空间大，入职后有大牛师兄1V1辅导，定期组织技术分享，丰富的内部学习课程。3、实习期间薪资待遇优厚，租房补贴、免费三餐、下午茶、健身房、团建等各种福利应有尽有。4、面向C端用户的百万级QPS高并发业务场景，一起解决极具挑战的技术难题，锻炼技术能力，为职业发展厚基。5、大模型、agent、AI Coding等热门方向项目多，有机会成为最前沿技术探索的弄潮儿。岗位基本信息：招聘对象：面向2027届应届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍：抖音集团财经业务部期待大家的加入，财经业务主要为抖音集团生态的抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托抖音集团的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。工作职责：1、参与公司的后端研发工作；2、参与在线大流量高并发系统设计；3、持续优化系统，支撑业务快速发展。岗位要求：1、2027届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先；2、有扎实的数据结构和算法功底；3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言；4、了解数据库相关知识和基础操作，至少熟练使用MySQL。实习地点：北京实习时间：2026年1月~毕业，可灵活安排链接：https://job.toutiao.com/s/uAPbCTPpTog

如果想在实习中脱颖而出、争取留用，可以下面三个层面切入：注重个人形象、提升工作能力，以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致，而是至少要干净、得体。像男生的话，不谈化妆，但勤洗头、洗澡、换衣服，让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外，我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格，让自己尽量贴近团队，比如mentor走的是偏休闲的风格，那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿，让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子，本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好，招你来当吉祥物吗？（有关系的另说）最基础的是不要犯粗心的错误，任何...