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青提子吖
2023-09-19 17:15
北京邮电大学 课程设计
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贪睡的小太阳在看牛客
门头沟学院 大数据开发工程师
有品
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发布于 2023-09-19 18:07
广东
落花秋雨
东北大学 C++
m
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发布于 2023-09-19 18:06
辽宁
出其东门啊
东北大学秦皇岛校区 Java
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发布于 2023-09-19 18:01
北京
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12-17 13:46
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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12-16 15:10
长春吉大附中实验学校 产品经理
年末入职正当时,这些北京入职体检注意事项你都了解了吗?
年末是求职的高峰期,在北京员工入职前,企业一般都会安排去做一个入职体检。但是好多人不知道选择什么样的体检机构,体检前大家都不知道该注意什么,导致很多人体检显示不合格,那么在北京做入职体检前我们该如何做呢?为什么要做入职体检企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢?有很多人不理解入职体检,认为到公司仅仅是工作,能完成任务就行,没必要做入职检查,然而并不是。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体,每天都在24小时不停地运转,时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查,隐患会一直增多,就会出现严重的问题,所以做体检是很有必要的。2、预防、及时治疗一些具有传染性的疾病在早期时是没有症状的,在进行科学、有效、...
投递百度等公司6个岗位
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11-05 16:10
南京邮电大学通达学院 Java
这是鄙人的简历,27届民本,希望诸位好大哥不吝赐教
抓蛙得要春天:
在我眼里看起来干净整洁,排版基本没什么问题,在HR看来,哦对了,HR不会看
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-10 11:42
不想huo了
末9本中科院硕,至今0offer。看到大家都有offer了,好焦虑,毕业论文也没心情干了,在工位一发呆就是一上午。ε=(´ο`*)))唉。
天休灵圆:
第一,命比工作重要 第二,没oc的不会发牛客,幸存者偏差
0offer互助地
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12-16 15:22
腾讯_csig_测开
重生之我在云智做……
时间过得真快,作为2024届校招生加入腾讯云智,转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子,一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面,分享我的真实体验,希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入:导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时,我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师,实行一对一指导。我的导师非常有耐心,从环境配置到业务理解,事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好,团队中的每个人都会在你询问时耐心解答,完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范,新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务,照着文档一...
帮你内推|腾讯云智研发 校招
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